Principais atividades:
- Atuar como elo entre representantes, clientes, gerentes e os demais departamentos da empresa;
- Elaborar e atualizar relatórios de controle e gestão da área comercial;
- Acompanhar metas, comissões, contratos, pedidos e cadastros;
- Treinar novos representantes e dar suporte técnico à equipe;
- Gerir contratos comerciais e propor melhorias nos processos.
**Requisitos**:
- Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas;
- Experiência mínima de 3 a 5 anos na área;
- Conhecimentos em ERP (acompanhamento de pedidos, faturamento, gestão de estoque), pacote Office e técnicas de negociação;
- Perfil comunicativo, proativo e com orientação para resultados.
Desejável:
- Pós-graduação em áreas correlatas;
- Cursos como: Boas Práticas de Fabricação, Segurança do Trabalho, Informática, NR 01, NR 06, NR 17, entre outros.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.600,11 - R$4.638,25 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Área comercial (obrigatório)