Responsabilidades: - Apoio nos processos de admissão, demissão e férias; - Controle de ponto eletrônico e jornada dos colaboradores; - Lançamento e conferência de folha de pagamento, benefícios e encargos; - Apoio em processos trabalhistas e documentações obrigatórias; - Atualização de registros de colaboradores e arquivos do setor; - Atendimento e orientação aos colaboradores em dúvidas relacionadas a DP. Requisitos: - Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Administração ou áreas afins em andamento); - Experiência anterior na função; - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal; - Familiaridade com controle de ponto e sistemas de folha de pagamento; - Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.700,00 - R$2.800,00 por mês Benefícios: - Celular da empresa - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário