Desenvolvimento profissional contínuo e benefícios atraentes são oferecidos em um ambiente de trabalho dinâmico com oportunidades de crescimento. Aqui, você terá a chance de fazer a diferença, trabalhando em projetos impactantes que moldam o futuro.
Resumo da Vaga
* Gerenciar e otimizar processos relacionados aos contratos;
* Cadastrar, monitorar e controlar contratos no sistema TOTVS;
* Analisar, conferir e disponibilizar pedidos de compras para a fábrica, juntamente com as informações disponibilizadas pelo cliente;
* Realizar interface entre Comercial x PD x PCP;
* Acompanhar diariamente a fabricação;
* Acompanhar os processos de postergação de entrega;
* Realizar negociação de multa e justificar possíveis atrasos;
* Solicitar reequilíbrio econômico-financeiro dos contratos, quando aplicável;
* Solicitar e conduzir aditivo contratual, quando aplicável;
* Elaborar relatórios de contratos;
* Monitorar a execução e performance dos contratos até terminação do contrato;
* Acompanhar mensalmente os indicadores da área;
Requisitos
* Graduação completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Economia, Gestão Comercial ou áreas afins;
* Experiência com gestão e controle de contratos;
* Conhecimento no sistema TOTVS (preferencialmente Protheus);
* Vivência com análise e conferência de pedidos de compra;
* Experiência em interface com áreas como Comercial, PD, PCP e Produção;
* Conhecimento em elaboração de relatórios e acompanhamento de indicadores;
* Pacote Office avançado.
Desejável
* Experiência com negociação de multas e condução de aditivos contratuais;
* Conhecimento em reequilíbrio econômico-financeiro de contratos;
* Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco em resultados;
* Boa comunicação, proatividade, senso de urgência e organização;
* Facilidade para trabalho em equipe e com diferentes áreas.
Como Funciona
O cargo visa abordar atividades variadas na gestão de contratos, garantindo a eficiência nos processos e fornecendo uma visão ampla sobre a realidade empresarial. O vendedor deve ser capaz de articular com diversas áreas e gerenciar desafios, mantendo-se atualizado sobre as tendências e ajustes necessários à empresa. As habilidades solicitadas também incluem capacidade de resolução de problemas, empatia e flexibilidade.
Características do Candidato
Buscamos profissionais determinados, apaixonados por inovação e desenvolvimento, com foco em equipes colaborativas e empregabilidade satisfatória. O profissional deve estar disposto a aprender e se adaptar às demandas da empresa, demonstrando comprometimento com a missão da empresa e fortes habilidades interpessoais. Além disso, é importante que ele tenha conhecimentos sólidos em tecnologia e infraestrutura, facilitando a tomada de decisões informadas. Em última instância, buscamos pessoas que sejam leais, disciplinadas e conscienciadas ao seu papel dentro da estrutura da empresa.