Objetivo da Vaga
Nosso negócio está em busca de uma pessoa proativa e dinâmica para atuar como Promotor de Vendas, responsável por aumentar as vendas em nossa base de clientes existente.
Tarefas Principais:
* Administrar o abastecimento dos clientes, retirando e disponibilizando para a venda a mercadoria em estoque no cliente com os itens;
* Conferir Check-list dos itens faltantes nas gôndolas de vendas;
* Cumprir o roteiro de visita aos clientes e presença estabelecida pelo empregador;
* Cumprir a ferramenta de vendas denominada Scorecard conforme orientações do empregador;
* Layoutizar gôndola do cliente com os produtos AE (Atacado Especializado),de acordo com os parâmetros determinado pelo empregador;
* Sugerir preço final de venda para os clientes de acordo com as orientações do empregador;
* Sugerir os clientes do sortimento ideal de produtos do fornecedor de acordo com as orientações do empregador;
* Administrar o rodízio ideal priorizando vendas em função da menor validade de cada produto de acordo com as orientações do empregador.
Habilidades e Competências Necessárias
* Competências Técnicas: Conhecimento do Produto ou Serviço, Técnicas de Vendas, Compreensão do Mercado, Gestão de Relacionamento com Clientes, Comunicação Eficaz, Negociação, Tecnologia e Ferramentas, Análise de Dados de Vendas e Planejamento de Rota.
* Competências Organizacionais: Planejamento de Rotas, Agenda e Priorização, Logística e Transporte, Relatórios de Vendas, Gestão de Materiais Promocionais, Gestão de Pedidos, Acompanhamento de Clientes, Gestão de Devoluções e Conformidade Regulatória.
Vantagens da Empresa
A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, a empresa valoriza a satisfação dos clientes e compromete-se em fornecer produtos e serviços de alta qualidade.
Outras Informações
O candidato selecionado receberá treinamento e suporte contínuo para garantir o sucesso na função. Além disso, a empresa promove uma cultura de diversidade e inclusão, respeitando as diferenças e habilidades de todos os funcionários.