Consultor(a) de Vendas JuniorPrincipais atividadesOrçar receitas que chegam através dos canais de contato, incluindo balcão;Garantir a maior conversão de vendas possíveis, após envio de orçamentos;Sanar as dúvidas trazidas por veterinários/clientes sobre as medicações, entregas etc.;Atender os clientes, providenciando as repetições de medicamentos, dentre outras solicitações;Solicitar e cadastrar corretamente em sistema, todos os dados necessários dos clientes, animais e veterinários;Realizar os cálculos necessários para a correta elaboração da formulação, de acordo com a prescrição;Realizar o cross-sell (venda ativa) e o up-sell (formas e sabores) com os clientes, incrementando as vendas, faturamento e fidelizando o cliente;Monitorar a renovação de receitas de uso contínuo que são controladas e contatar o cliente para novo pedido após emissão do relatório de uso contínuo;Consultar as fontes técnicas necessárias para finalização dos detalhes do pedido e quando os veterinários têm dúvidas sobre formas farmacêuticas, doses, literatura etc.;Interpretar mensagens de requisitantes externos encaminhando as ligações para o setor mais indicado;Recepcionar os visitantes, anunciando as respectivas chegadas e encaminhando-os para os diversos setores;Prestar serviços de apoio anotando, transmitindo telefonemas e recados e retornando ligações;Informar o responsável por compras sobre a indisponibilidade de algum ativo para que seja providenciado;Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como na organização e asseio do ambiente sempre que necessário;Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário;Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.Requisitos:Conhecimento básico de cálculos e informática.Conhecimento de gramática básica.Ser organizado.Capacidade de realizar atividades rotineiras e padronizadas, sob orientação.Capacidade de manter atenção moderada.Trabalho em equipe e sob supervisão.Ser comprometido com as metas da organização.Salário: R$ 2.266,02 + 2% de comissão ;Benefícios:VA ou VR de R$ 1.100,00/mês com desconto de R$ 10,00Vale transporporte com desconto de 6%Programa bem estar emocionalTreinamento e desenvolvimento pessoalBrindes em datas comemorativasKit NatalDescontos nos produtos da lojaCestas de frutasConvênio médico (25% de coparticipação) - após experiênciaDay off no mês de aniversário - se atender os requisitosConvênio SESCReembolso creche por filhos até 6 anosConvênio USP e FATECEscolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)