Atividades:
Acompanhamento processual, monitorando prazos, audiências, publicações e intimações;
Elaborar e protocolar petições, manifestações e pareceres jurídicos;
Realizar análises processuais e elaborar relatórios;
Alimentar e manter atualizado o sistema de gestão processual;
Atuação em audiências e diligências externas;
Apoio em análises jurídicas;
Elaboração e revisão de contratos e documentos;
Relacionamento com escritórios parceiros;
Contribuição em projetos de inovação e melhoria contínua;
Suporte geral às atividades do departamento jurídico
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Graduação em Direito com Registro ativo e regular na OAB/CE;
Conhecimento prático em Direito Civil, Processual Civil, Direito do Trabalho, Processual do Trabalho, Direito do Consumidor, Empresarial, Administrativo e/ou Constitucional;
Experiência no uso de sistemas eletrônicos processuais (Pje, e-SAJ, Projudi, entre outros) e de protocolo eletrônico;
Vivência em análise, elaboração e negociação de contratos;
Noções de gestão de riscos jurídicos e atuação em contencioso estratégico.
Desejável
Diferenciais:
Pós-graduação (concluída ou em curso) nas áreas correlatas;
Conhecimento de sistemas de controle processual;
Conhecimento e domínio de PJe, e-SAJ, Projudi;
Facilidade de comunicação com clientes e equipes internas;
Conhecimento em ferramentas de automação jurídica.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
3500
Cargo:
Outros
Empresa:
Rhopen consultoria
Consultoria em recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FD)