Sobre o cargo:Um gerente de pós-vendas é responsável por liderar uma equipe com o objetivo de criar e manter relacionamentos positivos com os clientes após a venda de produtos ou serviços. Para assumir uma posição de gerência de pós-vendas, é necessário ter experiência prévia na área de atendimento ao cliente e vendas, habilidades de liderança, capacidade de análise e tomada de decisão, excelente comunicação e habilidades de negociação. Também é especialmente importante ser capaz de lidar com situações problemáticas de forma eficaz e rápida, mantendo sempre o foco em agradar o clientes.Atividades diárias:Desenvolver estratégias de pós-vendasGerenciar a equipe de pós-vendas Garantir o atendimento ao cliente de qualidadePromover iniciativas de fidelizaçãoColetar e analisar feedback dos clientes Gerenciar o orçamento do departamentoQualificações necessárias: É importante ter experiência relevante em vendas e gestão de equipes.Conhecimento em processos de pós-venda.Gestão de relacionamento com o cliente. Estratégias de atendimento ao cliente.Também é importante possuir habilidades de liderança, comunicação, negociação, gestão de conflitos, resiliência e capacidade de análise e solução de problemas.Conhecimentos em softwares de gestão de relacionamento com clientes (CRM) e também são considerados relevantes para o cargo de gerente de pós-vendas.