Quem SomosA Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 50 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de contratação e solução de TI e estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, recursos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação, avançar em soluções de mão-de-obra e transformar a infraestrutura tecnológica. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.O que esperar de nósPessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os maiores e melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, transparência, autenticidade, engenhosidade e empatia. Compartilha dos mesmos valores? Aqui é seu lugar Que tal desenvolver sua carreira conosco?Na Dexian, valorizamos a diversidade.Acreditamos que diferentes perspectivas, experiências e trajetórias impulsionam a inovação e fortalecem conexões. Por isso, nosso processo de contratação é inclusivo, aberto a candidatos de todas as identidades, habilidades e histórias. Aqui, o que importa é o talento.O que esperar do seu dia a dia de trabalhoApoiar na área de onboarding (inputs, emissão de documentos, contato com candidatos);Solicitar e conferir documentos pessoais para contratação ;Apoiar na solicitação de exames admissionais e demissionais ;Apoiar na coleta de assinaturas de documentos de admissão;Apoiar o controle de documentos salvos em rede;Apoiar no encerramento de chamados e na postagem de documentos para Gestão de Terceiros;O que você precisa terFormação: Ensino médio completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Bom domínio do Pacote Office, principalmente Excel ;Boa comunicação oral e escrita e capacidade de relacionamento interpessoal;Estar alinhado ao Propósito e aos Valores da companhia ;Ser ágil, dinâmico e proativo ;Ter organização, foco, resiliência, flexibilidade, dinamismo e atenção aos detalhes .Onde você vai trabalhar?Curitiba/PR