Analista de Dados Imobiliários I Júnior – CBRE Brasil
Curitiba, Paraná, Brazil
Modelo: Híbrido
Localização: Para trabalhar em Curitiba/Paraná
Sobre a Função
Como Analista de Dados Imobiliários Júnior na CBRE, você irá garantir a integridade dos documentos recebidos, analisando contratos e aditivos para cadastrar informações em sistemas de Lease Administration. Também será responsável por validar a qualidade dos dados e relatórios gerados, assegurando sua precisão e aderência às necessidades dos clientes.
Além disso, irá escalar riscos ao gestor imediato e apoiar na coleta de KPIs e indicadores de qualidade.
Este cargo faz parte da estrutura de Portfólio Services em Curitiba, que é responsável pelo gerenciamento do portfólio imobiliário de grandes empresas nacionais e internacionais;
O modelo de trabalho é híbrido, sendo duas vezes por semana de forma presencial no escritório e três vezes por semana em home office.
O Que Você Fará
Garantir que os documentos recebidos estejam completos (não existem páginas faltantes, estão devidamente assinados, etc.);
Analisar os documentos (contratos de locação, aditivos ou outro), cadastrando os principais dados em sistemas de Lease Administration, seguindo os procedimentos estabelecidos;
Realizar o controle de qualidade dos dados armazenados nos sistemas, assegurando que os mesmos estejam de acordo com os documentos de referência;
Preparar relatórios operacionais, com base nos dados exportados de sistemas ou outras fontes;
Realizar o controle de qualidade dos relatórios preparados, assegurando que o seu conteúdo esteja correto e atendendo às necessidades dos clientes;
Escalar situações de risco para o gestor imediato;
Apoiar a coordenação no levantamento de KPIs e demais indicadores de qualidade.
O Que Você Precisará
Curso Superior – Preferencialmente em Administração, Contábeis e Direito;
Inglês Fluente;
Microsoft Office;
Desejável experiência profissional no exterior;
Desejáveis conhecimentos na elaboração e/ou análise de contratos;
Excelente comunicação oral e escrita;
Organização e atenção aos detalhes, prazos e relatórios;
Relacionamento Interpessoal e trabalho em equipe;
Resolução de problemas e excelência operacional;
Proatividade e foco em resultados.
Por que a CBRE?
Ao ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, que ajuda empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que geram impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nossos colaboradores. Na CBRE, você tem a oportunidade de traçar seu próprio caminho e alcançar seu potencial. Recebemos todas as candidaturas com entusiasmo.
Divulgação sobre o uso de IA no processo
Valorizamos a interação humana para compreender a experiência, habilidades e aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação, e pedimos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista.
Nossos Valores Na Contratação
Na CBRE, temos o compromisso de promover uma cultura na qual todos tenham o sentimento de pertencer; Valorizamos a diversidade de perspectivas e experiências, e acolhemos todas as candidaturas.
Service line: Advisory Segment
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