EM PARTICIPAR DO GM EXPERENCESe você tem o objetivo profissional de ser consultor, chegou a hora!No dia 16/05 (Sábado) de 9h às 12h, proporcionaremos um grande encontro entre pessoas selecionadas de diversas áreas (RH, finanças, Marketing, Vendas, Projetos, processos e Estratégia) com objetivo de selecionarmos futuros consultores para atuar no nosso time e/ou participar do nosso banco de talentos.O momento será voltado para a apresentação da Gomes de Matos Consultoria e sobre a rotina de consultor.Após o evento, o time de Gente e Cultura irá selecionar os melhores candidatos, bem como dará feedback a todos os participantes.E aí, o que me diz? Vamos?Temos um propósito: Paixão por Crescimento. E é este propósito que nos faz acordar todos para os dias para tornar as organizações mais competitivas e duradouras, as pessoas mais qualificadas, vibrantes e felizes e a sociedade mais desenvolvida, alavancando a paixão, emoção, respeito e amor e realizações de clientes, parceiros, associados e sócios.Buscamos pessoas capazes de criar ou aprimorar soluções, trazer o novo de forma diferente, gerando conhecimento e ideias únicas. Desenvolvendo metodologias e ferramentas que garantam as empresas alcançar um novo patamar de resultados.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e atribuições:- Dar suporte ao Consultor Pleno na elaboração de materiais, agenda semanal, atualização de servidores e drivers;
- Dar suporte ao Consultor Pleno em todas as atividades sob sua responsabilidade previstas no cronograma de cada projeto;
- Levantar e mensurar osresultados desejados e obtidos do projeto de forma a fazer a contínua progressão do desenvolvimento deste, bem como a necessidade de atividades extras;
- Acompanhar resultados dos clientes, para verificar seu nível de evolução nas atividades realizadas;
- Posicionar o cliente sobre a importância da mudança e decisões necessárias para a empresa, realizando a Gestão da Mudança no projeto;
Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificações:Pessoas proativas, que possuem pensamentos e ações disciplinadas, ouvem e comunicam bem e buscam aprendizado contínuo encontram terreno fértil para construir sua carreira na Gomes de Matos.Informações adicionais- Remuneração compatível com o cargo e função;
- Participação nos resultados;
- Premiações de fim de ano (destaques);
- Ascensão profissional;
- Programas de treinamento e mentoria;
- Visibilidade de mercado;
- Parceria com instituições de ensino;
- Auxílio educacional;
- Respeito e transparência entre líderes e liderados;
- Excelente ambiente de trabalho.#J-18808-Ljbffr