Função
Buscamos um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Tecnologia. Nessa função, você terá a responsabilidade de contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do grupo.
Responsabilidades
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção;
* Coordenar o onboarding de novos membros;
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores;
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud;
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura;
* Estabelecer e otimizar processos de deploy;
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD);
* Realizar processos de GMUD para entregas dos times;
* Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não;
* Trocar com outras squads;
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento;
* Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes;
* Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos;
* Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas;
* Promover e implementar metodologias ágeis;
* Aprovar horas de acordo com o realizado do mês;
Requisitos
* Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software;
* Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados;
* Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps(CI/CD, pipelines, SQL,); Conhecimento em Dados;
* Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy;
* Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI/CD), como Jenkins, GitLabCI/CD, CircleCI ou similares;
* Experiência com cloud computing(AWS, Azure, Google Cloud);
* Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios;
* Familiaridade com práticas de observabilidade(monitoramento, logging e alertas);
* Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas;
* Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores;
* Habilidade em realizar reuniões de feedback (1:1) e desenvolvimento profissional;
* Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes;
* Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times;
* Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times;
Nossa essência inspira o dia a dia, por isso buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, e que:
* Estimulem um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
* Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
* Busquem consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
* Identifiquem e antecipem as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
* Planejem e executem o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
* Gerem e implementem novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.
Benefícios
* Modelo de Trabalho (Home Office)
* Carga Horária: 220h
* Escala: Segunda a Sexta
* Horário de Trabalho: 08h00 ás 17h48