Principais Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas de veículos novos, seminovos e/ou venda direta; Desenvolver e implementar estratégias comerciais alinhadas ao mercado e à concessionária; Monitorar indicadores de desempenho, resultados e metas da equipe; Liderar, treinar e motivar colaboradores para alta performance; Analisar o mercado, concorrência e oportunidades para aumento de participação; Conduzir negociações corporativas, incluindo vendas diretas e frotas; Garantir relacionamento positivo com montadoras e clientes estratégicos. Requisitos: Experiência prévia como gestor comercial no setor automotivo. Ensino superior completo ou em andamento. CNH B Habilidade com indicadores, metas e análise de performance. Capacidade de liderança, comunicação clara e visão de negócio. Remuneração e Benefícios: Salário a combinar (PJ) Plano de Saúde Plano Odontológico TotalPass Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa Nível hierárquico: Gerente VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos