**Descrição da Vaga**
Estamos procurando por um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal.
Resumo das Atividades
O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar uma série de tarefas importantes dentro do departamento. Essas incluem:
* Realizar o processo de admissão de funcionários;
* Elaborar, calcular e conferir folha de pagamento (Mensal, Adiantamento, RPA e 13º salário);
* Acompanhar todos os envios para cumprir os prazos e obrigações do e-Social;
* Conferir e programar pagamentos referentes a premiações/comissões atingidas no mês;
* Calcular, conferir, informar e enviar para pagamento os encargos de INSS, IRRF, FGTS, Contribuições Sindicais;
* Apurar, informar e conferir obrigações acessórias de CAGED, RAIS, DIRF, Sindicatos;
* Programar, informar, calcular, conferir e pagar férias;
* Realizar rescisões (orientar gestores, realizar checklist, calcular, conferir, pagar);
* Atender demandas do Ministério do Trabalho;
* Acompanhar a legislação vigente e seus impactos nos processos da área;
* Dar suporte ao assistente nas rotinas de benefícios e ponto eletrônico;
* Fazer interface com o escritório jurídico.
Requisitos e Qualificações
Para ocupar esse cargo, você deve possuir conhecimento em Protheus (módulo Gestão de Pessoas) e experiência em todas as rotinas de Departamento Pessoal e atualização da legislação trabalhistas e social. Além disso, é fundamental ter superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins, além de relacionamento interpessoal, boa comunicação, proatividade e trabalho em equipe.
**Benefícios**
* Muito bem remunerado e oferecemos oportunidades de crescimento profissional;
* Trabalhe em um ambiente dinâmico e colaborativo;
* Desenvolva suas habilidades e competências como Analista de Departamento Pessoal.