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Gestor(a) de tráfego

Mogi-Mirim
Um novo jeito de fazer RH
US$ 104.000 - US$ 130.878 por ano
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

A Rhello RH está apoiando o Grupo DOM na busca por um(a) Gestor de tráfego Líder para integrar sua equipe.

Se você gosta de lidar com pessoas, é motivado(a) por desafios e busca crescer em um ambiente que valoriza o relacionamento, a organização e a excelência no atendimento, essa pode ser a oportunidade ideal para você.

Queremos te conhecer

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

* Liderar diretamente uma pessoa da equipe de gestão de tráfego, oferecendo direcionamento e suporte;
* Gerar e analisar dashboards de tráfego, apresentando relatórios claros e estratégicos aos clientes;
* Manter um relacionamento próximo e proativo com os clientes, com contato diário;
* Gerenciar campanhas de tráfego mais críticas e estratégicas da empresa;
* Identificar e propor melhorias nos processos internos da área de tráfego;
* Garantir os resultados das campanhas por meio de controle de KPIs, análises e gestão ativa;
* Ser o principal ponto de contato dos clientes na área de tráfego, atuando como ponte entre o cliente e o time interno para garantir a performance.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

* Experiência intermediária com tráfego pago, especialmente para negócios locais e infoprodutos;
* Conhecimento em rastreamento e análise de dados com Google Analytics;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Habilidade com automações em nível intermediário;
* Domínio de Excel ou Google Sheets em nível intermediário.

Diferenciais:

* Perfil comunicativo, responsável e com forte pensamento analítico;
* Vivência em ambiente de agência ou gestão de múltiplos clientes será um plus;
* Organização, foco em resultado e proatividade no dia a dia.

Informações adicionais

Benefícios:

* VT
* VR
* Wellhub(Gympass)

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.

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