Estamos buscando um gestor comercial de alta performance para atuar em posição estratégica no setor agro, com foco em vendas, pós-vendas e gestão de equipes de grande porte. Principais Responsabilidades: Liderar e desenvolver um time com mais de 50 colaboradores, entre vendas e pós-vendas; Garantir o atingimento das metas comerciais e a satisfação dos clientes; Acompanhar indicadores e relatórios de performance, assegurando boa gestão de dados e controles; Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros estratégicos; Prospectar novas oportunidades de negócio, com atuação ativa no mercado; Identificar tendências e propor melhorias para ganho de competitividade; Atuar com viagens frequentes para acompanhar clientes, equipes e operações. Experiência comprovada em gestão comercial no setor agro; Vivência com linhas pesadas (linha amarela ou linha verde); Carteira de clientes ativa no segmento agro e forte rede de relacionamentos; Histórico de liderança de equipes grandes (50 pessoas); Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas (pós-graduação será diferencial); Habilidade em negociação, liderança e foco em resultados; Disponibilidade para viagens e mobilidade geográfica. Gestor(a) de pessoas inspirador(a), com forte capacidade de engajamento e desenvolvimento de equipes; Profissional bem relacionado(a) no mercado, com facilidade para construir conexões estratégicas; Perfil analítico, com domínio de relatórios, indicadores e gestão de performance; Orientado(a) para resultados e crescimento sustentável do negócio. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Outros Empresa: Camarmo Recrutamento e Seleção Outras atividades de prestação de serviços de informação não especificadas anteriormente, atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica, atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários, outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente, seleção e agenciamento de mão-de-obra, serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EF)