Técnico de Automação/ Manutenção - Preferencial PcD
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Apresentação da área
Na Yara contribuímos diariamente para a construção de uma sociedade cada vez mais colaborativa, um mundo sem fome e um planeta respeitado. Criamos impacto positivo usando a economia como o motor da mudança para um crescimento sustentável. Trabalhar na Yara significa contribuir para: produção sustentável de alimentos para uma crescente população mundial, reduzir o impacto nas mudanças climáticas, reduzir o consumo de água e energia e melhorar a saúde humana".
Descrição da posição | Responsabilidades
Apoiar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em máquinas e equipamentos automatizados, sempre acompanhado ou seguindo orientações técnicas;
Auxiliar no diagnóstico de falhas simples em sistemas elétricos, de automação e eletrônica, contribuindo para solução dos problemas;
Dar suporte na identificação de melhorias em processos e equipamentos, sugerindo ideias e aprendendo práticas de automação e elétrica;
Participar de programas internos como 5S, TPM e melhoria contínua, seguindo métodos já estabelecidos;
Atuar com flexibilidade em turnos e prontidão para atender às demandas operacionais da planta.
Perfil | Formação e conhecimentos
Conhecimento básico em robôs industriais ou interesse em desenvolver habilidade na área.
Noções de software de automação Rockwell (ex.: Studio 5000 / RSLogix) e interesse em aprender diagnóstico de redes como Ethernet/IP.
Conhecimento inicial em configuração de inversores de frequência.
Ter interesse em dar suporte a modalidade mecânica, atividade rotineira.
Informações adicionais
Disponibilidade para 1°, 2° e 3° turno.
Informações de contato
Pessoas e Cultura
Conhecimento cultivado com diversidadeA Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.
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