Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (DP) para integrar nossa equipe e atuar de forma técnica, organizada e estratégica.
Essa pessoa será responsável por garantir o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, a segurança legal da empresa e o bom funcionamento das rotinas de DP, também prestando assistência a todas as rotinas de RH.
Responsabilidades
Executar processos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e cálculos trabalhistas em geral
Realizar admissões, demissões e atualizações cadastrais no sistema
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros)
Elaborar relatórios e indicadores de DP, garantindo confiabilidade das informações
Auxiliar na interpretação e correta aplicação da legislação trabalhista e convenções coletivas
Apoiar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores
Contribuir na implementação e revisão de políticas internas, normas e planos de carreira
Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas relacionados ao DP
Atuar de forma integrada com as áreas de RH e liderança, apoiando decisões com base em dados e conformidade legal
Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas
Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal
Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária
Domínio do pacote Office, especialmente Excel
Familiaridade com o e-Social e demais obrigações acessórias
Desejável experiência com sistemas de folha de pagamento (exemplo: Totvs, Protheus, ADP, entre outros)
Habilidades Comportamentais
Boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalho em equipe
Capacidade analítica e atenção aos detalhes
Organização e boa gestão do tempo para lidar com múltiplas demandas
Proatividade na identificação de melhorias, correções de processo e soluções práticas
Diferenciais
Pós-graduação ou cursos complementares em Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas
Benefícios
Vale-Alimentação/Refeição: R$ 31,00 por dia através do cartão Flash
Plano de Saúde: NotreDame Intermédica ou Amil, com subsídio parcial conforme o plano escolhido
Plano Odontológico: SulAmérica, com subsídio parcial conforme o plano escolhido
Seguro de Vida
Day Off no Aniversário: um dia de descanso no seu aniversário
Saúde Emocional: parceria com a Moodar, oferecendo ações mensais de saúde mental, subsídio parcial para sessões de psicoterapia e acesso ilimitado a testes comportamentais e cognitivos
Parceria com a Creditas: acesso a crédito consignado, Creditas Store, educação financeira e antecipação salarial
Clude: consultas gratuitas com terapeutas, nutricionistas e clínicos gerais, com limite de consultas mensais
TotalPass: parceria com academias para promoção da saúde e bem-estar
Cursos e palestras de capacitação na sua área com até 100% de subsídio
Parceria com plataformas de educação como Alura e Conquer
Plano de Carreira, com oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento
Home Office, com fornecimento dos equipamentos necessários para o trabalho remoto
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