Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: Aprendiz Cursos de: administração,gestão de pessoas,recursos humanos,rh Escolaridade: Graduação - administração,gestão de pessoas,recursos humanos,rh - Cursando Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a Sexta - horário a combinar Benefícios: Ticket Alimentação Responsabilidades da posição:
* Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais
* Realizar triagem de currículos (filtros básicos e aderência ao perfil)
* Agendar entrevistas com candidatos
* Conduzir entrevistas iniciais (triagem por telefone ou vídeo)
* Atualizar planilhas e sistemas de controle de vagas
* Apoiar na construção de pareceres de candidatos
* Fazer follow-up com candidatos (retornos positivos e negativos)
* Apoiar ações de employer branding (ex: postagens, comunicação de vagas)
* Organizar banco de talentos
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Cursando ensino superior em: Administração ou Gestão de RH
* Conhecimento básico do pacote Office (principalmente Excel)
* Boa comunicação escrita e verbal
* Interesse por recrutamento e seleção