Descrição da Vaga
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A empresa busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Consultor(a) de Seleção, responsável por desenvolver e implementar processos de seleção eficazes.
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Responsabilidades
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* Desenvolver e aplicar estratégias de seleção personalizadas para as necessidades da organização;
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* Conduzir entrevistas técnicas e comportamentais com os candidatos selecionados;
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* Realizar avaliações de perfil comportamental e técnico para identificar a melhor opção para cada vaga;
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* Participar do processo seletivo, desde a análise de currículos até a escolha final dos candidatos;
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* Fornecer relatórios detalhados sobre as avaliações realizadas e recomendar contratações baseadas em critérios rigorosos.
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Requisitos
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O ideal é que o consultor tenha:
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- Graduação superior completa em Psicologia ou áreas relacionadas;
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- Experiência mínima em Recrutamento e Seleção com ênfase em testes psicológicos;
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- Conhecimento em sistemas ATS (Recursos Humanos);
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- Excelente habilidade em comunicação, análise e tomada de decisões;
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- Atendimento ao cliente centrado no compromisso e na qualidade.
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Benefícios
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No entanto, reforçamos que não está incluída a informação dos benefícios. Para mais informações entre em contato conosco pelo telefone 0800-98800.
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Observações Gerais
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A empresa oferece todos os valores positivos para um ambiente dinâmico.