Atividades: prestar apoio administrativo e operacional ao setor de Recursos Humanos, com foco em:Organização e manutenção de arquivos e documentos;Apoio em processos de admissão, demissão, recrutamento e seleção;Gestão de ponto, banco de horas e benefícios;Atendimento e suporte aos colaboradores e fornecedores.