🚀 Team Lead | Modelo Hibrido - Paulista - SP
Estamos em busca de um(a) Tech Lead / Team Lead com perfil hands-on, estratégico e orientado a resultados para liderar times técnicos em um ambiente dinâmico e de alta performance no mercado financeiro.
Se você tem experiência liderando squads, gosta de construir soluções e gerar impacto real no negócio, essa oportunidade é pra você.
🎯 Responsabilidades
Liderar o time técnico (desenvolvedores e tech leads), organizando atividades e garantindo entregas
Definir e acompanhar roadmaps junto aos Product Owners (POs)
Gerenciar múltiplos backlogs e priorizações
Apoiar POs e times no refinamento de backlog (DOR/DOD)
Garantir a evolução contínua do time em qualidade e volume de entregas
Aplicar e acompanhar métricas de eficiência (KPI, Burn down, Burnup, Lead Time, Cycle Time, etc.)
Atuar na remoção de impedimentos e melhoria contínua dos processos
Guiar o time com foco em metas, resultados e performance
Facilitar cerimônias, discussões, decisões e resolução de conflitos
Promover um ambiente seguro, colaborativo e de alta confiança
Apoiar comunicações internas e externas do squad
Liderar múltiplos times ágeis (principalmente Kanban)
Apoiar o time no aprendizado do negócio e evolução técnica
Atuar com arquitetura, ciclo de vida de software, APIs e cloud
🧩 Requisitos Técnicos Obrigatórios
Experiência prévia técnica (desenvolvedor ou analista de sistemas)
Experiência no mercado financeiro (bancos, adquirência ou crédito)
Experiência em gestão de times técnicos (mínimo 3 anos)
Experiência como Gerente de Projetos (mínimo 3 anos)
Experiência com metodologias ágeis (Kanban – mínimo 3 anos)
Conhecimento em Scrum, Kanban, SAFe, XP, LeSS, PDCA, Lean-Agile e Design Thinking
Experiência com métricas ágeis (KPI, Burn down, Burnup, Histograma, Lead Time, Cycle Time)
Conhecimento em DORA Metrics
Conhecimento em arquitetura de software, APIs, cloud e ciclo de vida de software
Experiência na gestão de múltiplos backlogs
Formação em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou equivalente
Vivência em desenvolvimento de software
Experiência sólida com gestão de times e processos
Atuação em ambientes ágeis de alta performance
Experiência com liderança de squads e entrega contínua
🤝 Soft Skills
Comunicação clara e objetiva (capaz de simplificar temas complexos)
Habilidade de dar feedback direto e construtivo
Perfil maker (mão na massa, resolve e faz acontecer)
Forte orientação a resultados e performance
Capacidade de adaptação e negociação
Resiliência e senso de dono
Gestão de conflitos e aplicação de técnicas de coaching
Capacidade de aprendizado rápido do negócio
Colaboração e construção de ambiente seguro e de confiança