Vendedor - Curitiba
Experiência com vendas ativas e receptivas por telefone. Obrigatório ensino médio completo. Salário: R$ *****,00. Ensino: En...
Atividades: Será responsável pelo atendimento roteiro de clientes da base, prospectar e contatar clientes pontenciais, alcançar metas de vendas acordadas de...
Experiência na função recente, estabilidade nos registros anteriores. Ensino médio completo. Ter atuado na função em supermercado será um diferencial. Residi...
Televentas - Almirante Taman
Com experiência na função (telemarketing) e ensino médio completo. Desejável CNH A ou B. Necessário ter carro ou moto. Cargo: TELEVENDAS - ALMIRANTE TAMAN...
Gerente Nacional de Vendas | Head of Sales – Time is Money (SaaS)
Atuação nacional | Remoto com viagens estratégicas.
Contratação: PJ (preferencial) ou CLT.
Remuneração: Fixo competitivo + variável agressivo por performance.
Time is Money é um SaaS de produtividade e inteligência para empresas em forte expansão nacional.
Buscamos um(a) Gerente Nacional de Vendas para assumir o comando da operação comercial no Brasil, com autonomia real para estruturar, escalar e transformar estratégia em receita previsível.
O DESAFIO
Aqui não existe improviso. Existe processo, CRM, metas, funil, cobrança e crescimento real.
Você será responsável por liderar pessoas, estruturar processos e escalar resultados em nível nacional.
SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderar, estruturar e escalar a operação nacional de vendas (hands‑on + estratégico)
Construir, treinar e desenvolver times comerciais de alta performance (inside, field sales, parceiros e canais)
Definir e executar a estratégia comercial nacional, com metas claras, KPIs e rituais de acompanhamento
Gerir pipeline, funil de vendas e CRM, identificando gargalos e oportunidades
Implementar e otimizar processos comerciais, playbooks, scripts e réguas de follow‑up
Trabalhar integrado a marketing, produto, CS e tecnologia
Monitorar KPIs: conversão, ticket médio, ciclo de vendas, CAC, churn, produtividade do time e MRR/receita recorrente
Criar cultura meritocrática, com cobrança justa, feedbacks e desenvolvimento de líderes
Reportar resultados e planos de ação diretamente à direção da empresa
PERFIL ESSENCIAL
Experiência comprovada em liderança comercial nacional
Vivência real em vendas sob meta e escala de operação
Domínio de CRM, funil de vendas e análise de dados
Capacidade de liderar pessoas, cobrar resultados e desenvolver times
Perfil estratégico com forte execução
Comunicação clara, postura profissional e mentalidade de dono
Disponibilidade para viagens pelo Brasil
Não é vaga para iniciantes. É para quem já viveu vendas de verdade e lidera pelo exemplo.
DIFERENCIAIS
Experiência com SaaS, B2B ou vendas consultivas
Vivência com automação comercial, IA aplicada a vendas ou sales engagement
Certificações/metodologias (SPIN, Challenger, Sandler etc.)
Experiência em estruturação de times do zero ou expansão nacional
QUEM NÃO DEVE SE CANDIDATAR
Quem nunca liderou time comercial
Quem foge de metas, números e cobrança
Perfil apenas estratégico, sem vivência prática
Quem busca aprender vendas do zero
COMO SE CANDIDATAR (ETAPA ELIMINATÓRIA)
Envie seu CV para ******
No corpo do e-mail, responda obrigatoriamente:
Relate um case real onde você escalou vendas ou liderou um time que superou metas relevantes (traga números).
Em até 5 linhas, descreva qual gargalo de vendas você acredita que mais mata SaaS no Brasil hoje e como você atacaria isso nos primeiros 90 dias.
Candidaturas sem essas respostas não serão consideradas.
#J-18808-Ljbffr