Job description
Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, atuando como socorrista, executando atividades de primeiros socorros e/ou realizando e acompanhando exames clínicos. Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área.
Responsibilities and assignments
Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais);
Realizar aplicação de medicamentos;
Atuar como socorrista, realizando primeiros socorros e encaminhando paciente para atendimento médico e/ou acompanhando sua remoção (caso necessário);
Planejar, coordenar e supervisionar a execução das tarefas e atuação das equipes de Enfermagem, visando o atendimento a clientes e o bom funcionamento da área;
Prestar apoio administrativo, técnico e operacional as atividades ligadas a sua área de atuação;
Prestar orientação e assistência aos colaboradores da área;
Realizar esterilização dos materiais e utensílios médicos;
Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos;
Participar de programas de promoção à saúde, projetos educativos e de orientação na área de formação;
Planejar e implementar ações ligadas a sua área de atuação;
Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico;
Efetuar registros burocráticos;
Atender público interno e externo;
Elaborar e/ou emitir documentos solicitados;
Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado;
Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade;
Executar atividades relacionadas à medicina e saúde ocupacional, gerindo as demandas e necessidades da área, utilizando o conhecimento técnico, a legislação sobre saúde ocupacional, políticas, normas e procedimentos da Anglo American, assegurando o cumprimento das exigências legais, normas internas da empresa e a qualidade de vida dos empregados;
Executar as ações do Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO e efetuar controle dos dados, utilizando sistema informatizado, formulários específicos e outros meios, a fim de garantir as avaliações médicas de todos os empregados e o registro e arquivo das informações pertinentes;
Atender os empregados acidentados ou com problemas de saúde, prestando atendimento de primeiros socorros, ministrar medicação conforme prescrição médica e manter o registro dos procedimentos realizados, visando aliviar e eliminar os problemas de saúde e garantir o histórico médico de cada empregado atendido;
Preencher relatórios mensais de atividades do ambulatório, dos serviços médicos e de enfermagem do trabalho, utilizando sistema informatizado, visando garantir o registro de dados da área;
Organizar campanhas: Combate a Verminose, AIDS e DST, Vacinação contra Gripe, Obesidade e Tétano, elaborando e divulgando apresentações sobre os temas, folders e faixas, a fim de conscientizar os empregados sobre como se ter uma vida saudável;
Efetuar pedidos de medicamentos, insumos e produtos de limpeza para o consultório médico, utilizando o Sistema de Gestão de Informações, assegurando a continuidade da rotina da área; Auxiliar na elaboração do orçamento e plano de investimento anual da medicina do trabalho, colhendo dados e preenchendo planilhas eletrônicas, a fim de garantir a gestão eficiente dos recursos financeiros do setor.
Requirements and qualifications
Requisitos da Vaga:
(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)
Ensino Superior Completo em
Enfermagem;
Registro ativo no
COREN;
Disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana, se necessário;
Disponibilidade para atuar em
Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO;
Conhecimentos Específicos:
[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências:
Experiência mínima de 6 (seis) meses em urgência e emergência
(essa informação deverá constar no currículo cadastrado);
CNH categoria "B";
Primeiros socorros;
Urgência e Emergência;
Análises laboratoriais;
Procedimentos de esterilização;
Saúde ocupacional;
Programas legais de SSMA;
Técnicas de atendimento;
Informática Básica (pacote office).
Additional information
No de Identificação do Processo Seletivo:
************* SESI NIQUELÂNDIA
Etapas do processo seletivo:
Etapa – Análise Curricular
Etapa – Avaliação com o Gestor
*A critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.
Informações de contratação:
?? Local de Trabalho:
Barro Alto-GO e/ou Niquelândia-GO
?? Vagas Disponíveis: 4
? Carga Horária Prevista: 40 horas
?? Escala de Trabalho: E
scala mista 4 x4 (sendo dois
dias a partir das 7h00min às 19h00min e dois dias a partir das 19h00min ás 07h00min, por quatro dias de folga)
?? Remuneração: R$ *****,00
?? Contrato de Trabalho:
Determinado
Nossos principais benefícios:
??
Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR)
??
Plano de Saúde (coparticipação)
???
Vale-Alimentação e/ou Refeição (iFood)
??
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
??
Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
??
Clube de Descontos
??
Bolsa de Estudos:
??
Vale-Transporte
???
Seguro de Vida:
??
Incentivos Educacionais
??
Universidade Corporativa:
??
Gympass (Wellhub)
??
Ginástica Laboral
??
Atendimento Nutricional
??
Orientação Psicológica, Social, Financeira e Jurídica (BENUP)
??
Convênios e descontos
??
Prêmio por Tempo de Casa
?
Programa Incluir (exclusivo para pessoas com deficiência)
???
Descontos em Serviços (SESI e SENAI – GO)
??
Benefícios da Associação de Empregados
*Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratados nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.
*Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.
*Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.
Inscrições até:
15/03/2026 (Domingo)
Acesse nosso
Regulamento de Processo Seletivo
e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Análise Curricular
2
Análise Curricular
Step 3: Avaliação com Gestor
3
Avaliação com Gestor
Step 4: Homologação
4
Homologação
Step 5: Hiring
5
Hiring
Quem Somos?
Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.
Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.
Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.
Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.
Nossa
MISSÃO
é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.
E como
VISÃO
, até ****, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.
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Conheça também os portais de vaga:
SENAI
FIEG
IEL
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Gupy - Central de Ajuda | Candidatos
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