Data de início da publicação: 05/05/2026
ID da requisição: 64928
Informações gerais
Juazeiro, Brasil, 48900-001
Operação / Produção Renováveis
Gerente de Manutenção de Aerogeradores
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas que lideram com propósito. Nossos parques eólicos são parte essencial de um futuro mais sustentável, e precisamos de quem transforme desafios técnicos em resultados estratégicos.
Buscamos uma pessoa Gerente de Manutenção de Aerogeradores para liderar equipes, definir estratégias e garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos nossos ativos eólicos. Você terá impacto direto na competitividade do negócio e na construção de um legado em energia renovável.
Suas responsabilidades
* Garantir que todos os planos, processos e prioridades de manutenção estejam alinhados às metas corporativas, promovendo ajustes estratégicos para melhoria contínua e resultados de longo prazo.
* Garantir a segurança das pessoas e liderar a equipe da área, atuando desde a seleção e formação das equipes de manutenção, bem como gerenciar planos de ação, metas e indicadores de desenvolvimento e desempenho dos liderados, promovendo um ambiente de trabalho saudável, seguro e inclusivo.
* Conduzir a gestão orçamentária (OPEX, CAPEX). Planejar, aprovar e executar o orçamento da área, controlar custos e investimentos e assegurar eficiência financeira e retorno estratégico.
* Definir e acompanhar indicadores estratégicos de desempenho. Monitorar KPIs-chave (H&S, disponibilidade, performance, confiabilidade, orçamento), analisar tendências e direcionar ações estruturantes para melhoria contínua. Liderar ações que visem melhorar ou reverter resultados negativos identificados nos KPIs.
* Gerenciar contratos e parcerias estratégicas. Negociar, estabelecer e acompanhar contratos de longo prazo com fornecedores, prestadores de serviço críticos e contratos guarda‑chuva, garantindo padrões de qualidade e competitividade. Realizar o controle do atendimento aos marcos contratuais (disponibilidade técnica, multa contratual, disponibilidade energética, etc). Desenvolver novos fornecedores (peças, serviço de reparo, troca de grande componente, etc).
* Promover a inovação e a transformação de processos. Liderar iniciativas de digitalização, automação, predição de falhas e outras soluções que aumentem a produtividade e a resiliência do negócio.
* Integrar e articular com áreas e stakeholders. Conectar‑se com Operação, Engenharia, Meio Ambiente, Segurança, Administrativo e alta direção, assegurando sinergia e alinhamento estratégico. Representar a manutenção em fóruns estratégicos. Atuar como principal representante da área em comitês executivos, reuniões de governança e auditorias, reportando resultados e propondo novas direções.
* Tomar decisões de investimento e expansão. Avaliar necessidades de modernização, re‑potenciação e novos projetos, conduzindo análises de viabilidade e recomendando investimentos de longo prazo. Fazer follow up dos avanços físicos de projetos aprovados.
* Gerir e priorizar ações estratégicas da manutenção que impactem diretamente os resultados do negócio, garantindo execução dentro dos prazos, orçamento, segurança e metas estabelecidas pela companhia. Garantir a segurança e o cumprimento do papel da equipe de Manutenção nos planos de resposta à emergência.
* Garantir o compliance junto à equipe e aos stakeholders, assegurando o cumprimento de políticas internas, legislações e normas regulatórias.
* Estabelecer e manter uma interface clara com a gerência da usina e da regional, definindo e alinhando os limites de responsabilidade entre as áreas, garantindo integração, eficiência dos processos e tomada de decisão alinhada aos objetivos do negócio.
* Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na companhia.
* Responsável por garantir e atuar na elaboração de cronogramas detalhados para inspeções e intervenções nos aerogeradores, assegurando a redução de falhas e a maximização da vida útil dos equipamentos. Deve integrar ferramentas de análise preditiva para antecipar problemas e otimizar recursos, garantindo maior disponibilidade e confiabilidade operacional.
* Atuar na criação e atualização contínua dos procedimentos técnicos, alinhando‑os às melhores práticas do setor e às recomendações dos fabricantes. É essencial assegurar a padronização das atividades e a conformidade com normas técnicas, regulatórias e certificações aplicáveis, promovendo excelência operacional na manutenção.
* Ser o preposto técnico e fazer a gestão técnica dos contratos relacionado à manutenção das turbinas eólicas.
* Implementar auditorias internas na manutenção para avaliar a conformidade e a qualidade dos serviços executados (sobretudo dos terceiros). Estabelecer indicadores de qualidade e satisfação, acompanhando resultados e direcionando planos de ação para correção de desvios. Garantir a rastreabilidade das atividades realizadas, incluindo histórico de manutenção, peças substituídas e relatórios técnicos, assegurando transparência e confiabilidade nos processos.
* Definir critérios para seleção de profissionais qualificados, conduzindo processos de contratação alinhados às necessidades estratégicas da área. Implementar programas de capacitação contínua, abrangendo treinamentos técnicos, segurança e atualização tecnológica, além de desenvolver planos de carreira e estratégias para retenção, fortalecendo a cultura de alta performance.
Requisitos e Qualificações
* Ensino Superior em Engenharia Elétrica, Mecânica, Automação ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em gestão de manutenção de parques eólicos e liderança de equipes multidisciplinares.
* Conhecimento em normas e regulação do setor elétrico, análise de risco e confiabilidade de ativos de geração.
* Habilidade em gestão de projetos, negociação de contratos e gestão orçamentária.
* Inglês intermediário com capacidade de conversação para interações globais.
* Liderança, comunicação assertiva e inteligência emocional para conduzir equipes e influenciar decisões estratégicas.
* Desejável: Pós‑graduação em Gestão Empresarial, Gestão de Projetos ou Gestão de Manutenção.
Localização
Juazeiro, Bahia — ENGIE Brasil Energia. Modalidade presencial.
O que oferecemos
* Remuneração competitiva e compatível com o mercado, com oportunidades reais de crescimento na carreira.
* Diversidade de missões em um dos maiores grupos de energia renovável do mundo.
* Trabalho estimulante com impacto direto na transição energética e na sustentabilidade.
* Ambiente de trabalho colaborativo, seguro e que valoriza o bem‑estar das pessoas.
* Programas de desenvolvimento profissional e capacitação contínua.
* Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com políticas que respeitam sua qualidade de vida.
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios inspiradores e construa uma trajetória de carreira que reflita quem você é. Junte‑se a nós e faça parte da aventura do século!
A ENGIE valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Todas as candidaturas são avaliadas com base em mérito, qualificação e competência, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, etnia ou qualquer outra característica. Caso necessite de acomodações razoáveis durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Queremos garantir que todas as pessoas tenham condições equitativas para demonstrar seu potencial.
Divisão: R&B LATAM – Brazil
Nível de escolaridade: Diploma de Bacharelado
Entidade: ENGIE Brasil
A inclusão e a diversidade estão no centro de nossa política de recursos humanos. Garantimos a igualdade de oportunidades para todos os candidatos e temos o compromisso de criar o ambiente de trabalho mais acessível possível.
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