Gestão da Equipe de Vendas; Desenvolvimento de Estratégias Comerciais; Planejamento e Orçamento; Relacionamento com Cliente; Treinamento da Equipe; Análise de Desempenho; Negociação e Fechamento de Contratos Estratégicos; Acompanhamento de Indicadores de Desempenho.
formação:
Graduação em áreas relacionadas, como administração, marketing ou gestão de negócios.
Requisitos obrigatórios:
Experiência comprovada em vendas; possuir experiência como coordenador de vendas ou em outros cargos administrativos será considerada uma vantagem; Bons conhecimentos de informática; Bem organizado e responsável, com aptidão para resolver problemas; Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita; Um membro da equipe com alto nível de dedicação.
Habilidades e conhecimentos:
Habilidades analíticas, sendo capaz de interpretar dados de vendas, identificar tendências de mercado e formular estratégias eficazes. Capacidade de planejamento estratégico ao desenvolver abordagens inovadoras para impulsionar as vendas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 - R$5.500,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição
* Vale-transporte