Como você irá contribuir com o desafio: Profissional será um ponto de contato entre gestoros e equipes, promovendo uma comunicação eficaz e um clima organizacional saudável, e acompanhará a apresentação de indicadores da área, atuar com gestão de pessoas voltado para o cliente interno. As responsabilidades incluem elaborar e monitorar relatórios de métricas como turnover e absenteísmo, além de desenvolver programas de gestão organizacional, como planos de carreira e avaliação de desempenho. Como será o seu dia a dia: - Elaborar, apresentar e monitorar relatórios com métricas chave como turnover, absenteísmo, período de experiência, entrevistas de desligamento; - Analisar dados e apresentar insights que contribuam para melhorias nos processos e auxiliem os gestores na tomada de decisões estratégicas sobre a equipe; - Desenvolver, implementar e acompanhar programas voltados para gestão e desenvolvimento organizacional, incluindo gestão de clima, avaliação de desempenho, planos de cargos e carreiras; - Atuar como um ponto de contato entre gestores e equipes, intermediando conflitos e promovendo uma comunicação clara e eficaz para manter um clima organizacional saudável e colaborativo; - Acompanhamento e apresentação de Indicadores da área. - Graduação completa em Psicologia, Administração ou área correlatas; - Pacote Office. Você irá se destacar se: - Experiência no segmento Indústrial; - Experiência como RH atendendo clientes Interno: - Conhecimento sistema TOTVS; - Pós Graduação na área de Recursos Humanos. O que você terá de benefícios: - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Cesta básica de alimentos; - Refeitório; - Kit de Produtos ASA; - Ticket Plus - Crédito para que você possa comprar produtos em Farmácia e em Livrarias efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento; - Seguro de vida; - Vale transporte; - Estacionamento;PLR anual. Etapas do processo seletivo: - Candidatura; - Triagem inicial; - Entrevista com Atração e Seleção; - Entrevista com Lideranças; - Oferta;Contratação. Outras informações: Local de trabalho:Presencial na Planta da ASA Indústria em Recife-PE. Modelo de contratação:CLT. Nossa história vem da força da nossa gente O Grupo ASA conta com a dedicação de mais de 1.900 colaboradores, que desde a fundação da empresa, em 1996, produz marcas que são líderes em suas categorias e chegam na casa de milhares de famílias. Iniciamos com a produção do sabão em barra Bem-te-vi e do sabão em pó Invicto, pouco tempo depois, nos anos 2000, tivemos o lançamento das fraldas Baby&Baby e adquirimos as fábricas Palmeiron e Vitamilho, diversificando nosso portfólio de produtos e chegando cada vez mais perto dos nossos clientes. Em 2015, ampliamos ainda mais a nossa atuação com a fundação da CBMC - Cimento Forte, fortalecendo o mercado da construção. Nosso time está distribuído nas quatro unidades fabris, nos estados de Pernambuco e Paraíba, e contribui com a produção de mais de 210 itens dos segmentos de alimentos, bebidas, higiene, limpeza e construção. Aqui, crescemos junto com a história do Grupo ASA!