Descrição da oferta:Objetivo do cargoAtuar como responsável pela organização do setor operacional interno de empresa com foco na prestação de serviços contábeis, garantindo controle sobre pagamentos, conciliações bancárias e fluxo de caixa, além de apoiar a rotina operacional geral do escritório de contabilidade.Será um elo direto entre os setores internos e a coordenação estratégica.Salário: R$ 4.000,00 + BenefíciosPrincipais responsabilidades:Coordenar as atividades operacionais do escritório, supervisionando as equipes de contabilidade, fiscal, departamento pessoal e administrativo;Gerenciar o fluxo de demandas, prazos e prioridades, assegurando entregas dentro do cronograma e com qualidade;Promover integração entre os setores e comunicação eficaz com clientes e parceiros;Implementar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs) e metas operacionais;Identificar gargalos e propor melhorias contínuas nos processos internos;Acompanhar obrigações acessórias, prazos legais e demandas de clientes empresariais;Realizar reuniões de acompanhamento com líderes de setor e a diretoria;Apoiar o setor financeiro em controles de custos e faturamento de clientes;Elaborar relatórios de performance e produtividade;Conduzir feedbacks e ações de desenvolvimento da equipe;Garantir a conformidade com as normas contábeis, fiscais e trabalhistas.Perfil esperado:Perfil organizado, responsável e com bom senso de prioridade;Facilidade com números e rotinas administrativas;Boa comunicação interpessoal e postura colaborativa;Proatividade, iniciativa e foco em solução de problemas.Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Empresarial ou áreas correlatas;Experiência comprovada em escritório de contabilidade (preferencialmente em funções de liderança ou coordenação);Conhecimento prático das rotinas contábil, fiscal e de departamento pessoal ;Habilidade em gestão de pessoas, liderança de equipes e resolução de conflitos;Boa comunicação interpessoal, senso de prioridade e organização;Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e familiaridade com sistemas contábeis (Domínio) .Diferenciais:Pós-graduação em Gestão de Processos, Controladoria ou Gestão de Equipes;Conhecimento prático das rotinas contábil, fiscal e de departamento pessoal ;Experiência em implantação de melhorias e padronização de fluxos internos;Conhecimento em LGPD e controle de compliance operacional.Requisitos desejáveis:Experiência anterior com rotinas contábeis, financeiras ou operacionais;Experiência anterior em gestão ou cargos de liderança;Noções básicas de conciliação bancária, contas a pagar e fluxo de caixa;Conhecimento básico em Excel ou Google Planilhas;Familiaridade com ferramentas de controle e gestão (Conta Azul, Onvio etc.).Tipo de vaga:Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-transporteEscolaridade:Pós-Graduação completa (Obrigatório)Experiência:coordenação operacional (Obrigatório)escritórios de contabilidade (Obrigatório)sistemas financeiros (Obrigatório)gestão de pessoas (Obrigatório)Atendimento ao Cliente (Obrigatório)Gestão de Processos (Obrigatório)