Horário de trabalho: 08h às 18h - Apoiar a execução de estratégias de Atração e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e pareceres); - Contribuir para a experiência do candidato, garantindo comunicação clara e alinhamento com as lideranças ao longo do processo; - Apoiar ações de cultura organizacional, contribuindo para a disseminação de valores e comportamentos; - Atuar na execução de iniciativas de clima e engajamento, incluindo aplicação de pesquisas e apoio na organização dos resultados; - Auxiliar no acompanhamento de planos de ação junto às lideranças; - Apoiar a execução de ações de treinamento, desenvolvimento e ciclo de avaliação de desempenho; - Auxiliar na organização de trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento; - Apoiar na consolidação de dados e informações relacionadas à performance; - Contribuir com a implementação de ações e programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I); - Apoiar a organização de campanhas, treinamentos e ações de conscientização; - Auxiliar na coleta e organização de indicadores de RH (turnover, clima, desempenho e recrutamento); - Contribuir com análises iniciais e identificação de oportunidades de melhoria; - Atuar em parceria com lideranças, oferecendo suporte em temas relacionados à gestão de pessoas. Local de trabalho: Chapecó, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos HABILIDADES Boa comunicação Capacidade analítica Adaptabilidade