A Hunter Douglas, multinacional centenária e líder em cortinas, persianas e soluções arquitetônicas, agora parte do portfólio da 3G Capital, está em busca de novos talentos que queiram fazer parte de uma jornada de inovação e crescimento!
Para ocupar a posição de PPM LATAM, buscamos um profissional comprometido e dinâmico, que faça boa gestão de projetos e equipes, e aspire crescer junto da companhia.
Regime de trabalho:
Híbrido
Área:
People
Reporte para:
People LATAM
🎯 Objetivo da Função:
O principal objetivo da função é gerenciar os custos associados ao pacote de pessoas da organização, garantindo a eficiência das estruturas organizacionais e proporcionando visibilidade do desempenho da área de Pessoas na América Latina e no mundo. Esta função é fundamental para garantir uma gestão responsável, analítica e alinhada aos negócios.
🔑Principais Responsabilidades:
- Liderar a gestão abrangente de custos do pacote de Pessoas:
incluindo o ciclo de negócios, orçamento, estimativas (LE) e explicações de fechamento mensal.
- Monitorar e acompanhar a eficiência organizacional.
- Analisar continuamente a lucratividade, a produtividade e a eficiência das estruturas.
- Analisar e consolidar todos os KPIs da área de Pessoas.
- Controlar o ciclo MPR (Resultados Mensais de Desempenho), tanto para a América Latina quanto globalmente.
- Trabalhar em colaboração com as equipes locais para garantir a consistência e a qualidade dos dados e relatórios.
- Apoiar iniciativas estratégicas relacionadas a custos, planejamento e desempenho.
📚 Requisitos:
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia, RH ou áreas afins.
- Mínimo de dois anos de experiência em funções semelhantes em Finanças ou Recursos Humanos (de preferência em áreas de remuneração).
- Idiomas:
Espanhol nativo ou avançado. Inglês básico/intermediário.
- Conhecimento avançado de Excel e PowerPoint.
- Conhecimento de sistemas ERP (de preferência Oracle) e bom domínio do Microsoft Office.
Competências Principais:
- Liderança influente.
- Forte senso de responsabilidade e prestação de contas.
- Habilidades analíticas, pensamento crítico e julgamento financeiro.
- Proatividade, organização e atenção aos detalhes.
🤝 O que procuramos:
Um profissional comprometido, organizado, analítico e colaborativo, motivado por encontrar eficiências e conectar o departamento de Pessoas com os objetivos do negócio. O contexto de transformação da empresa exige flexibilidade, autonomia e senso de urgência.