Descrição de atividades e responsabilidades:
- Apoiar a realização de procedimentos admissionais, de férias e demissionais, através de emissão dos documentos pertinentes.
- Monitorar, tratar e validar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a exatidão das informações.
- Assegurar a concessão de todos os benefícios aos colaboradores através das empresas parceiras, conforme políticas estabelecidas, como vale transporte, convênio médico, convênio odontológico, vale alimentação e/ou outros.
- Elaborar relatórios e controles da área de Administração de Pessoal.
- Auxiliar nas atividades de geração da folha de pagamento, 13º salário, adiantamento salarial e folha de PLR, através do lançamento de benefícios e variáveis.
- Assegurar o arquivamento dos documentos trabalhistas de modo organizado.
- Realizar integração de novos colaboradores e atender os colaboradores de modo educado e cordial para esclarecimento de dúvidas.
- Realizar atividades complementares, conforme solicitação da liderança.
- Participar de treinamentos internos sempre que solicitado pela liderança.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$2.338,57 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (obrigatório)