Buscamos um profissional para apoiar atividades relacionadas aos colaboradores.
Será responsável por acompanhar registros de ponto diariamente, realizar processo de recrutamento e seleção das vagas, além de outras ações pertinentes aos direitos e deveres dos colaboradores.
Requisitos obrigatórios incluem ter conhecimento na área de Recursos Humanos ou Departamento Pessoal, CNH A ou B e cursando superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas.
* Apoiar gestão das áreas comuns;
* Realizar integração institucional de novos colaboradores;
* Garantir realização dos treinamentos obrigatórios de todos os colaboradores da unidade.
Benefícios oferecidos incluem Unimed, plano odontológico, refeitório com café, kit baby, seguro de vida, treinamentos, vale transporte, meta mensal, uniforme, bolsa faculdade, avaliação disciplinar, quinquênio, progressão profissional, auxílio creche, convênio de compras, convênio farmácia, convênio SESC, assistência psicológica, telemedicina e desconto em compras.
* Acompanhar indicadores de RH da sua unidade;
* Assegurar que cota de aprendiz e PCD sejam cumpridas;
* Zelar pelo patrimônio da empresa, protegendo e preservando todos os ativos e recursos pertencentes à organização.