Job descriptionComo é a área:Responsável por garantir a qualidade das peças adquiridas, através da gestão da qualidade dos fornecedores.Main responsibilitiesComo será o seu dia a dia:Gerenciar a qualidade dos fornecedores através de KPI’s;Estabelecer estratégias com fornecedores para melhoria contínua da qualidade;Gerenciar ações corretivas com fornecedores (soluções robustas, com eficácia e dentro do prazo previsto);Atuar na busca, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores;Garantir a implementação dos requisitos de qualidade da Embraer junto aos fornecedores;Realizar auditorias e avaliações técnicas junto aos fornecedores;Interface com áreas internas (produção, manufatura, cadeia de suprimentos, engenharia de produto) de forma coordenada;Liderar projetos de melhoria contínua com foco em qualidade;Apoiar temas de qualidade que impactam a cadeia.Requirements and skillsPara este desafio, você precisa ter:Superior completo em Engenharia;CREA ativo ou documentação necessária para obtenção do CREA;Vivência em auditorias de processos, sistemas e desenvolvimento de fornecedores;Experiência nos setores aeroespacial ou automotivo;Experiência sólida em qualidade de fornecedores;Experiência em Engenharia da Qualidade;Inglês avançado/fluente para auditorias e comunicação técnica com fornecedores internacionais;Experiência em sistema de gestão da qualidade;Experiência em Quality Core Tools (APQP, PPAP, Pareto, 8D, Ishikawa);Conhecimento em Interpretação de desenhos técnicos;Capacidade de comunicação clara e técnica;Disponibilidade para viagens internacionais.Você se destaca se tiver:Possuir experiência internacional;Experiência com auditoria VDA 6.3;Experiência em outros setores industriais com alta exigência;Conhecimento de uma terceira língua;Certificação Six Sigma (Green Belt ou Black Belt);Experiência com ferramentas estatísticas (CEP, Six Sigma, MSA, análise de capabilidade);Vivência em ambientes multiculturais;Conhecimento em ferramentas como Lean Manufacturing;Certificação de auditor;GD&T.Additional informationModelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio MédicoConvênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício FarmáciaGympassCartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)Refeitório na empresaAuxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)PLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:PáginaCentral de Suporte aoCandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/
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