A Dois A é uma empresa de construção que atua em Obras deinfraestrutura urbana, viária e de energias renováveis; Incorporações econstruções imobiliárias; fabricação e montagem de torres eólicas de concreto eserviços de manutenção de parques eólicos. Temos obras concluídas e emandamento nos estados de Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraíba, MinasGerais e Goiás. Pelo quarto ano consecutivo, somos uma empresa certificada como selo GPTW. Isso significa que fomos reconhecidos como um excelente lugar paratrabalhar.Assumimos um compromisso com a comunidade de contribuirpositivamente para o seu fortalecimento, reforçado pela prática dos nossosvalores. Cultivamos uma cultura focada na construção de um ambiente inclusivo,colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Nessa perspectiva, essavaga também é direcionada para pessoas com deficiência (PCD).Se identifica com nosso negócio? Cadastre seu currículo paraa vaga de Gerente de Contratos Eólica e boa sorte! Nosso processoseletivo agora é digital e você pode realizá-lo de onde estiver.Quais as Responsabilidades do cargo?Gerenciar processos e equipes na execução de parques eólicos,especificamente na execução civil (concretagem de fundações e terraplenagem),garantindo que os serviços sejam realizados conforme o projeto, dentro dosprazos, custos e padrões de qualidade estabelecidos. Zelar pelo cumprimento dasmelhores práticas e diretrizes da empresa.Requisitos:Ensino Superior Completo no campo da Engenharia, preferencialmente CivilMínimo de 5 (cinco) anos de experiência na gestão de obras eólicas.Para isso, no dia-a-dia você irá: Realizar a análise crítica de componentes da planilha deobras; Identificar e propor ações de melhorias, mediante sugestãoe/ou estabelecimentos de indicadores que melhoremíndices e resultados na execução da obra; Garantir a execução da obra, conforme determinado noprojeto, observando os fatores de prazo, custo e qualidade; Analisar e acompanhar a viabilidade executiva de projetos,com respectivas revisões; Acompanhar, preventivamente, a programação de suprimentosda obra; Orientar e acompanhar a fiscalização dos serviçosexecutadas em obras; Determinar fatores qualitativos e quantitativosrelacionados a profissionais envolvidos na obra; Gerenciar e orientar equipes auxiliares no exercício desuas respectivas atribuições; Gerenciar conflitos; Participar do processo de seleção e avaliação dedesempenho de equipes auxiliares; Manter articulação com representantes de clientes paraacompanhamento conjunto da obra; Gerenciar o processo de contratação e fiscalização dosserviços de empresas terceirizadas; Elaborar e/ou apresentar relatórios técnicos e gerenciais,relacionados à obra sob sua responsabilidade; Assegurar a implementação e a conformidade com aspolíticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance; Incentivar a comunicação de irregularidades ou suspeitasde práticas de antissuborno e compliance, assegurando a não retaliação; Contribuir para a monitoração contínua das práticas decompliance; Alocar recursos financeiros e humanos necessários para aexecução das iniciativas de compliance e prevenção de suborno; Contribuir com investigações internas sobre possíveispráticas de antissuborno e compliance. Executar outras atribuições inerentes ao cargoO que oferecemos?Salário compatível com a função e demais benefícios.Com inovação, dedicação e compromisso, construiremoso futuro juntos!