**Descrição**:
Como Líder de Vendas Internas, você será responsável por supervisionar e coordenar a equipe de vendas internas, garantindo que as metas de vendas sejam atingidas e superadas.
Suas principais atividades incluem:
- Liderar e motivar a equipe de vendas internas para alcançar os objetivos estabelecidos.
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para aumentar a receita e a base de clientes.
- Monitorar o desempenho da equipe, fornecendo feedback e orientação contínuos para garantir a melhoria constante.
- Realizar análises de mercado e concorrência para identificar oportunidades de crescimento e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário.
- Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
- Preparar relatórios de vendas detalhados e apresentar os resultados à gerência sênior.
- Colaborar com outras equipes, como marketing e atendimento ao cliente, para alinhar as estratégias e maximizar os resultados.
- Treinar e desenvolver novos membros da equipe, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo.
- Gerenciar o pipeline de vendas e garantir que todas as oportunidades sejam devidamente acompanhadas e fechadas.
- Participar de reuniões regulares com a equipe para discutir o progresso, desafios e novas iniciativas.
**Requisitos**:
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 1 anos em vendas internas ou cargos similares.
- Habilidades comprovadas de liderança e gestão de equipes.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir metas.
- Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
- Familiaridade com CRM e ferramentas de gestão de vendas.
- Capacidade analítica para interpretar dados de vendas e gerar relatórios.
- Disponibilidade para trabalhar em horário comercial e, ocasionalmente, fora do horário.
**Graduações**:
- Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
- Pós-graduação ou MBA em Gestão de Vendas, Gestão de Pessoas ou áreas afins (diferencial).
**Diferenciais**:
- Experiência prévia em empresas de tecnologia ou startups.
- Certificações em técnicas de vendas, liderança ou gestão de equipes.
- Conhecimento em metodologias ágeis.
- Capacidade de inovar e propor melhorias nos processos de vendas.
**Benefícios**:
Bônus por resultado, Comissões, Vale-refeição, Vale-transporte