ANALISTA DE EXCELÊNCIA OPERACIONAL SÊNIOR - PELOTIZAÇÃO
N° do CD (Cargo disponível): 1100641
N° de Vagas: 01
Formação: Superior Completo em Engenharia
Localidade: Vitória, Espírito Santo, Brasil.
Horário de Trabalho: Administração, das 07:30 às 16:30.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 21/05/2026 a 27/05/2026.
Requisitos Necessários
* Formação em Engenharia;
* Sucesso conhecimento em ferramentas de melhoria contínua (VSM, SMED, Seis Sigma, Trabalho Padronizado, Kaizen, CCQ, 5s, Jishuken, entre outras);
* Experiência em condução de projetos de melhoria contínua;
* Experiência de atuação em indústria;
* Experiência em gestão de excelência operacional;
* Experiência em desdobramento de estratégia (Hoshin);
* Experiência em Análise de dados;
* Experiência comGestão de indicadores;
* Sólido conhecimento em office (Principalmente excel e power point).
Requisitos Desejáveis
* Experiência em cargos de liderança ou supervisão operacional;
* Black Belt em Lean Seis Sigma;
* Desenvolvimentode automação de sistemas (IA, power apps, etc);
* Inglês avançado.
Responsabilidades e Atividades
* Atuar junto com as áreas operacionais e de suporte, no desdobramento da estratégia da diretoria, por meio de indicadores, dados e fatos.
* Conduzir projetos de solução de problemas e melhoria contínua, utilizando métodos estruturados.
* Suportar as áreas operacionais e de suporte na melhoria das gestões das rotinas, otimizando e automatizando processos a fim de eliminar desperdícios, buscando a excelência operacional.
* Capacitar e desenvolver pessoas dos times de atuação nas áreas para desenvolvimento da cultura do VPS e de solução de problemas e melhoria contínua.
Benefícios
* Previdência Privada;
* PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá até os 6 anos;
* PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação;
* Vale refeição ou refeições no trabalho;
* Apoio – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes;
* Cartão Presentede Natal para Dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
* Incentivo à atividade física – Wellhub;
* Programa Bem-Estar;
* Clube de Vantagens.
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