**Coordenador(a) de Desenvolvimento Corporativo**
O profissional selecionado exercerá um papel fundamental na construção e gestão de programas educacionais que promovam o crescimento e a evolução da empresa.
Responsabilidades:
* Planejar e executar estratégias de desenvolvimento corporativo;
* Desenvolver produtos e serviços educacionais personalizados para atender às necessidades da empresa;
* Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar mudanças positivas;
* Gerenciar projetos e recursos para garantir o sucesso dos programas.
Se você é uma pessoa proativa, comunicativa e motivada por resultados, estamos procurando por alguém como você.
Nossa empresa oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento, além de uma equipe dinâmica e colaborativa.
Requisitos:
* Experiência em desenvolvimento de programas educacionais ou semelhantes;
* Habilidade em liderança e comunicação eficazes;
* Mestrado em Educação, Ciências ou áreas afins;
* Conhecimento em tecnologia e ferramentas de aprendizado online.
Benefícios:
* Valorização dos funcionários através de salário competitivo;
* Plano de saúde e assistência médica;
* Horário flexível e trabalho remoto disponível;
* Acesso a treinamentos e workshops de desenvolvimento profissional.
Como se candidatar:
* Envie seu currículo atualizado e carta de apresentação para nosso endereço eletrônico;
* Cadastre-se no nosso site para obter informações adicionais sobre a posição.