**Descrição**:
- Realizar atividades de suporte ao Sistema de Gente e Gestão, envolvendo a análise de normas, preparação de treinamentos relacionados ao processo de gestão da qualidade, organização de documentação e outras atividades de apoio administrativo, visando contribuir para o alcance dos objetivos estabelecidos pela empresa.
**ATIVIDADES**:
- Disseminar as diretrizes do Programa de Excelência e Gestão;
- Consolidar auditorias internas do PEG e encaminhar ao Analista Corporativo de Qualidade;
- Conduzir o processo de Gerenciamento da Rotina (GEROT), dando suporte às áreas no que tange a descrição do negócio, mapeamento de tarefas críticas e construção de fluxogramas;
- Apoiar nas demandas de treinamento dos padrões;
- Garantir a realização das Reuniões de Resultados (RR) Mensais das Gerências e áreas das Regionais;
- Garantir que as áreas construam suas apresentações para RR, conforme o modelo padrão definido pela área de Qualidade;
- Garantir elaboração das Agendas de Reuniões das Gerências e Coordenadores Regionais;
- Garantir atualização do Gestão à Vista (quadros e displays de mesa) da Gerências e Regionais;
- Disseminar as diretrizes do Programa 5S;
- Dar suporte metodológico para elaboração de Planos de Ação para a Liderança;
- Acompanhar, junto às áreas, a execução dos Planos de Ação;
- Garantir a apuração dos resultados mensais dos indicadores das regionais;
- Garantir o tratamento correto de possíveis anomalias no desempenho de indicadores;
- Treinar os colaboradores nas ferramentas da qualidade;
- Garantir a apuração dos resultados das Campanhas de Reconhecimento e Incentivo;
- Acompanhar a realização das reuniões de Gestão Participativa das Diretorias;
- Acompanhar o tratamento das pendências da ata da Gestão Participativa Regional;
- Apresentação da ideologia corporativa, histórico da empresa, estrutura organizacional, áreas de atuação, código de ética em treinamentos do modelo de gestão e integração.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração e áreas afins;
- Conhecimento no Pacote Office intermediário;
- Conhecimento em práticas de 5S, Ferramentas de Qualidade, Outlook,
- Habilidades em Gestão de Pessoas, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Normas e Procedimentos Internos, Normas de Segurança do Trabalho, Técnicas de Recrutamento e Seleção, Rotinas de Departamento Pessoal.
**REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS**:
- Salário;
- Plano de Saúde
- Seguro de Vida;
- Alimentação na empresa
- Vale Transporte
**JORNADA DE TRABALHO**:
- Segunda a Sexta: 08h00 às 17h48