Overview
Analista de Departamento Pessoal
Responsabilidades
* Processar admissões, demissões e alterações contratuais;
* Controlar ponto eletrônico e frequência dos colaboradores;
* Calcular e conferir folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
* Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica etc.);
* Elaborar e enviar obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, FGTS, INSS);
* Manter atualizados os registros de empregados e documentações trabalhistas;
* Apoiar em processos de auditorias internas e externas;
* Atender colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas à legislação trabalhista e procedimentos internos.
Requisitos
* Formação: Técnico em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (superior será um diferencial);
* Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;
* Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária;
* Domínio de pacote Office (especialmente Excel);
* Experiência com sistema de folha de pagamento;
Habilidades Necessárias
* Organização e atenção a detalhes;
* Capacidade de lidar com prazos e alto volume de informações;
* Boa comunicação e postura profissional;
* Raciocínio lógico e agilidade na resolução de problemas;
* Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe;
* Conhecimento de sistemas de folha de pagamento e planilhas (Excel).
Benefícios
Benefícios: Ticket alimentação, Plano de saúde e odontológico, Vale transporte.
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