**Atuar na Universidade Corporativa da Leroy Merlin Brasil, garantindo a funcionalidade, aplicabilidade e impacto positivo dos treinamentos através do acompanhamento das pessoas alunas e dos indicadores, da aderência à nossa cultura e à estratégia do negócio.**
**VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR**:
- Elaborar, desenvolver e organizar conteúdos para treinamentos (PPTs, Dashboards, pílulas de treinamento e etc);
- Construir de forma colaborativa a estratégia e programas de treinamento da UCLM;
- Implementar novas tendências e técnicas de educação corporativa;
- Apoiar na gestão das trilhas de aprendizagem (online e presencial);
- Administrar a logística e organizar os treinamentos presenciais: agenda, convites, certificados, coffee, brindes, material didático, avaliação de reação, listas de presença, comunicações internas e etc);
- Contatar fornecedores;
- Analisar e comunicar indicadores da área;
- Levantar necessidades de treinamento através do atendimento às áreas de negócio;
- Acompanhar os treinamentos e formações.
**PARA SER DE CASA VOCÊ PRECISA TER**:
- Curso superior completo;
- Vivência em RH (diferencial positivo)
- Inglês avançado (diferencial positivo)
- Pacote office
- Vivência no varejo (diferencial positivo)
- Vivência em condução de treinamentos de onboarding e afins;
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita;
- Interdependência;
- Busca fazer conexões com as pessoas e com o negócio;
- Aberto(a) a aprender;
- Organização, Senso de urgência e priorização;
**Oferece-se**:
- Salário Compatível com a Função;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Cesta Básica após o período de experiência;
- Cesta de Natal;
- Refeição no Local;
- Prêmio de Participação nos Lucros e Resultados;
- Vale Transporte;
- Desconto na Compra de Produtos da Loja;
- Seguro de Vida em Grupo;
- Empréstimo Consignado em Folha de Pagamento;
- Kit Material Escolar para Filhos de 3 a 17 anos de idade;
- Cartão Farmácia;
- Gympass.