O que procuramos?Buscamos uma liderança de tecnologia para nosso Hub de Soluções Digitais, que combine profundo conhecimento técnico em arquitetura multiplataforma com uma forte visão de negócio. Sua missão será gerir times de alta performance e atuar de forma estratégica e hands-on para transformar desafios em soluções escaláveis e inovadoras.Atribuições principais: Revisar a Metodologia de Desenvolvimento, atestando o check-list completo de atividades para garantir a entrega com qualidade;Gerenciar o time de Gerentes de Operações e Gerentes de Projetos, liderando os times em todas fases do ciclo de vida do projeto, do planejamento à execução e entrega com qualidade: pré-venda, formação do time para atuar em cliente, onboarding do time, kick off, execução, encerramento ou recompra;Elaborar o planejamento do staffing plan, com a pirâmide adequada dos times para a entrega de um projeto, junto aos Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto, garantindo qualidade na entrega e resultado financeiro;Garantir que sistemas, procedimentos e metodologias sejam utilizados e estejam adequados à realidade do projeto/cliente para a entrega consistente de qualidade;Liderar e apoiar o time de Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto na gestão de pessoas, incluindo recrutamento, avaliação de desempenho, treinamento e orientação, construindo relacionamentos fortes com as equipes;Promover boas práticas de gestão da excelência da entrega de projetos, e mediar conflitos quando houver, garantindo sempre o melhor resultado para o cliente e negócio;Orientar a estratégia e gerenciar planos de ação para a rápida recuperação quando houver incidentes ou desvios no cronograma do projeto; Garantir junto aos Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto o alto desempenho dos times, buscando superar as expectativas do cliente e com isso impulsionar novas demandas;Orientar Gerentes de Operação/Gerentes de Projeto a explorar e fomentar novas oportunidades de negócio junto aos clientes, focando na criação de valor;Manter relacionamento com o cliente em nível executivo buscando oportunidades e promovendo novas iniciativas para alavancar o sucesso do negócio do cliente;Garantir que o portfólio atual esteja alinhado ao mercado e às necessidades de negócio dos clientes, propondo melhorias contínuas;Elaborar e apresentar ao Comitê de Gestão sempre que solicitado, relatórios com informações precisas sobre os projetos em clientes, trabalhando junto às Growth Units.Requisitos: Experiência em Liderança e Gestão de Pessoas em TI; Gestão de Orçamento: Sólida experiência pela gestão orçamentária (para alocação de squads e execução de projetos estratégicos); Background em Engenharia: Sólida experiência com desenvolvimento, arquitetura e engenharia de software e ou multiplataformas; Profundo conhecimento em arquitetura de negócios aplicada a soluções de tecnologia, com vivência em ambientes multiplataforma (Web, Mobile, Backend, etc.).Inglês em nível avançado ou fluente é mandatório para interações.Diferenciais:Experiência com operações e projetos de IA e Dados. Localidade da posição: O modelo de trabalho será híbrido, por isso, estamos em busca de profissionais preferencialmente em São Paulo-SP. Por que construir sua carreira na Meta?Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.Quais são nossos valores?- Somos pessoas servindo pessoas- Pensamos e agimos como donos- Temos gana por performance- Crescemos e aprendemos juntos- Buscamos excelência e a simplicidade- Temos inovação e criatividade no nosso DNATodas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.Se identificou? Então, #VemSerMeta!