Venha fazer parte do nosso time Na CASSI somos movidos pelo propósito que é o de “Cuidar do participante em todas as fases da sua vida”, ainda que façamos parte de uma equipe de atividade meio ou fim, nosso propósito é único e sempre voltado ao participante da CASSI. Por isso acreditamos que o Enfermeiro(a) não é somente um cargo, mas participa ativamente da construção de estratégias para uma CASSI cada dia melhor. Precisamos de pessoas que estejam dispostas a aprender e multiplicar conhecimento, avaliar e trocar ideias sobre o processo com a ótica de que podemos estar em constantes mudanças e melhorias. Todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, e quando for o caso, informar no campo “Descrição das atividades” se requer algum recurso especial para participar da seleção e desenvolver o seu trabalho anexar o Laudo Médico comprobatório, de acordo com o Decreto nº 3.298 de 20 de dezembro de 1999 e emitido no máximo 12 meses. Responsabilidades e atribuições RESPONSABILIDADES - Planejar e executar ações de capacitação e treinamento de pessoal, organizar encontros visando à padronização de critérios. - Planejar, organizar, coordenar, supervisionar e executar ações de enfermagem a fim de garantir o cumprimento das normas e rotinas estabelecidas, contribuindo para uma assistência de qualidade aos participantes. - Planejar e executar ações de saúde para os participantes cadastrados na ESF, seguindo diretrizes da Sede, visando à qualidade da atenção e a racionalização dos recursos. - Executar a sistematização da assistência de enfermagem, por meio da consulta de enfermagem e realização de procedimentos. - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades relacionadas à Vigilância de Risco. - Promover a educação continuada da equipe de enfermagem da ESF visando o aprimoramento técnico da equipe. - Participar do planejamento, divulgação, execução e avaliação das atividades de educação em saúde. - Colaborar com o planejamento e execução de programas de saúde, no âmbito da Unidade, seguindo as diretrizes da Sede, elaborando estratégias de intervenção individual ou familiar, visando à qualidade das ações programáticas de saúde. - Organizar serviços de enfermagem na Unidade, seguindo diretrizes da Sede, garantindo esterilização dos materiais, higienização do ambiente, previsão e provisão de medicamentos e materiais permanentes e de consumo. - Realizar interconsultas, seguindo protocolos e diretrizes da Sede, visando fortalecer o vínculo, contribuindo para uma assistência integral. - Participar da elaboração e atualizações periódicas dos protocolos clínicos, de pesquisas e estudos sistemáticos em saúde, seguindo normas e diretrizes da Sede visando à integralidade e qualidade dos serviços prestados. - Realizar atendimento de urgência e emergência, sempre que necessário, no âmbito da CliniCASSI. Requisitos e qualificações Pré - requisitos: - Ensino Superior completo em Enfermagem. - Registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). - Experiência profissional na área de saúde. Requisitos desejáveis: - Especialização em Saúde Coletiva, Saúde Pública, Estratégia Saúde da Família e áreas afins; - Experiência em Serviço de Atenção Primária em Saúde - APS/ atuação em Saúde de Família; - Experiência em atividades de Promoção à Saúde e Prevenção de Doenças; - Experiência em Prontuário Eletrônico de pacientes; - Experiência em gestão de equipes; - Conhecimento em Epidemiologia; - Conhecimento em atendimento remoto; - Conhecimento em acesso avançado; - Conhecimento em Atenção Domiciliar; - Conhecimento em Urgência e Emergência. Informações adicionais - Jornada de trabalho: segunda à sexta (40 horas semanais). - Salário após período de experiência: R$ 6.567,42. Benefícios - Cesta alimentação - Vale refeição/alimentação - Plano de saúde - Opcional - Previdência Privada - Opcional - Oferecemos licença maternidade de 6 meses - Licença paternidade 20 dias - Auxilio creche Observação: A CASSI foi fundada em 27 de janeiro de 1944 por um grupo de funcionários do BB, com o objetivo de ressarcir as despesas de saúde dessa população. Nestas oito décadas, a Empresa experimentou grande desenvolvimento, tornando-se uma das maiores instituições sem fins lucrativos administradoras de planos de saúde do País. As 27 Unidades, instaladas em todos os Estados do País, proporcionam atendimento acolhedor e diferenciado. O diferencial da Caixa de Assistência está na proposta de atendimento integral, focado na promoção da saúde e na prevenção de doenças, por meio da Estratégia Saúde da Família. Assim, é pioneira entre os planos de saúde brasileiros na oferta de programas e atividades coletivas em saúde, voltados para melhoria dos hábitos de vida, nutrição, atividade física, realização de consultas periódicas e exames de rotina, além de proporcionar o acompanhamento adequado dos portadores de