RequisitosEstar cursando ou ter formação em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;Desejável experiência prévia com rotinas de RH (recrutamento, treinamentos, etc.);Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;Habilidade com prazos e bom relacionamento interpessoal;Conhecimento em Pacote OfficeAtividadesApoiar processos de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem, entrevistas);Auxiliar na integração de novos colaboradores;Apoiar no acompanhamento de clima organizacional e ações internas;Manter atualizados os dados e documentos de colaboradores;Prestar suporte nas rotinas administrativas do setor;Auxiliar na gestão de benefícios;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de RH.