Visão geral
Fundação CERTI é uma fundação de pesquisa, desenvolvimento e serviços tecnológicos especializados que proporciona soluções inovadoras para a iniciativa privada, governo e terceiro setor. Somos um time que acredita que o trabalho em equipe é essencial, que trabalha de forma dinâmica e que está sempre em busca de novos desafios!
Nós valorizamos oportunidades iguais para todos(as), independentemente de raça/etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, nacionalidade, classe social, etc. Buscamos pessoas que queiram participar do nosso time e se juntar ao nosso propósito de contribuir de forma relevante para a competitividade das empresas e para o desenvolvimento sustentável do Brasil e do mundo.
Você atuará com as seguintes responsabilidades:
* Atendimento ao público;
* Atendimento telefônico;
* Monitoramento do sistema de câmeras de segurança;
* Controle de movimentação de equipamentos;
* Controle de acesso, guarda de objetos;
* Confecção de crachás;
* Cadastro de novos acessos;
* Vistoria de entrega de automóveis.
Qualificações
* Boa postura profissional, ser simpático(a), saber interagir e recepcionar bem os colaboradores e visitantes, ser proativo(a) e responsável com horários;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Habilidade de atendimento ao cliente e cordialidade;
* Conhecimento básico de informática (pacote Office);
* Experiência anterior na função é desejável, mas não obrigatória;
* Organização e capacidade de lidar com múltiplas tarefas.
Diferenciais
* Habilidade em lidar com sistemas de controle de acesso ou softwares de gestão de recepção;
* Básico de outros idiomas, como inglês ou espanhol.
Formação
* Ensino médio completo
Disponibilidade e local
Disponibilidade: 40h semanais. Regime Presencial.
Local de trabalho: Florianópolis/SC
Benefícios
* Vale alimentação ou vale refeição (valor de R$31,56 por dia útil de trabalho);
* Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação, carência ou mensalidade);
* Seguro de vida em grupo;
* Plano de previdência privada com aporte de 1% da empresa;
* Wellhub com coparticipação da empresa;
* Auxílio-creche para filhos(as) de até 6 anos;
* Convênio com o SESC (lazer, cultura e esportes);
* Day Off (folga no dia do aniversário);
* Frutas frescas à vontade;
* Bicicletário e vestiário com chuveiro;
* Desconto em folha nas farmácias da rede SESI.
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