JOB DESCRIPTION
Como é a área:
1. Desenvolver atividades de prevenção na área da qualidade, através da aplicação de ferramentas da qualidade e geração de indicadores e manutenção das bases de dados, visando assegurar níveis adequados de segurança dos produtos fabricados na área de atuação, garantir satisfação dos clientes externos, agregar valor através de atividades da qualidade e otimizar a eficiência operacional do processo produtivo na Unidade Fabricante.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Como será o seu dia a dia:
2. Atuação na área da Qualidade do produto com foco na conformidade dos produtos e processos, assim como prevenção através da aplicação de ferramentas da Qualidade;
3. Executar e/ou coordenar projetos da sua área de atuação/ tecnologia;
4. Atuação preventiva no processo de fabricação de aeronaves;
5. Executar o tratamento do produto não-conforme;
6. Executar inspeções e duplas-inspeções em produtos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Para este desafio, você precisa ter:
7. Ensino Técnico completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou Eletrônica;
8. Necessário ter o CFT/CRT ativo ou ter a documentação para tirar
9. Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação;
10. Conhecimento nos processos de pintura;
11. Experiência em Processos e Ferramentas da Qualidade;
12. Experiência com execução e gestão da ação corretiva e preventiva e tratamento do produto não conforme;
13. Experiência em executar inspeções em produtos;
14. Experiência nas ferramentas do Pacote Office;
15. Conhecimento processos de PPV.
Você se destaca se tiver:
16. Experiência nos processos de pintura;
17. Experiência nos processos de PPV.
ADDITIONAL INFORMATION
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Benefícios:
18. Seguro de Vida
19. Convênio Médico
20. Convênio Odontológico
21. Benefício Vacina
22. Benefício Farmácia
23. Gympass
24. Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
25. Refeitório na empresa
26. Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
27. PLR (Participação de Lucros e Resultados)
28. Previdência Privada
29. Cooperativa
30. EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: