Analista de Educação Corporativa - Metodologia e Plano de Aula | Grupo AutoglassApenas para membros registadosVila VelhaDescrição da oferta de empregoBuscamos um(a) Analista de Educação Corporativa com forte atuação estratégica e metodológica em processos de aprendizagem, que também traga conhecimento técnico e sensibilidade prática para o negócio, especialmente nos processos relacionados à instalação de vidros, peças e tecnologias automotivas.Este profissional terá papel chave na estruturação e condução de trilhas de aprendizagem técnicas e comportamentais, garantindo a efetividade dos programas por meio de metodologias alinhadas às estratégias organizacionais. Atuará de forma presencial em nosso Centro de Educação Corporativa, na Barra do Jucu/VV.Diagnosticar necessidades de aprendizagem junto a lideranças operacionais e especialistas técnicos.Estruturar e aplicar programas de capacitação técnica, especialmente relacionados à instalação de vidros, peças e serviços automotivos.Padronizar tecnicamente o conhecimento, promovendo a construção de manuais, tutoriais, vídeos e outros recursos instrucionais.Elaborar trilhas de desenvolvimento baseadas em perfis profissionais, competências e jornadas de carreira.Desenvolver e aplicar metodologias de aprendizagem ativa (ex: gamificação, estudo de caso, simulação prática, microlearning).Realizar curadoria e produção de conteúdos técnicos e comportamentais para treinamentos presenciais e online.Aplicar modelos de avaliação de aprendizagem e desempenho (níveis de Kirkpatrick, NPS, etc.).Colaborar com instrutores técnicos, operações, qualidade, segurança e áreas relacionadas.Acompanhar indicadores de aprendizagem e apoiar na melhoria contínua dos processos educacionais.Requisitos:Ensino superior completo ou em andamento em Pedagogia, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência comprovada em Educação Corporativa, preferencialmente em ambientes técnicos ou industriais.Domínio de metodologias de ensino para adultos e ferramentas de design instrucional.Capacidade de atuação em campo para entender processos, identificar gaps e transformar em soluções educativas.Domínio de ferramentas de criação de conteúdo e plataformas LMS.Boa comunicação, organização e perfil colaborativo.Valorizamos:Formação técnica em áreas automotivas, produção ou manutenção.Experiência como instrutor(a) técnico(a) ou em programas de formação operacional.Pós-graduação em Educação Corporativa, Andragogia, Design Instrucional ou áreas similares.Conhecimento em Learning Analytics e transformação digital da aprendizagem.Inglês intermediário.Benefícios:Plano de saúde sem mensalidade para você e dependentes.Plano odontológico opcional para dependentes.Programa de licença maternidade estendida.Wellhub (descontos em academias).Vale Refeição ou Alimentação, cesta de Natal, e outros benefícios.Oportunidades de crescimento:Crescimento profissional, cultura de feedback, acesso a cursos gratuitos e descontos em cursos.Ambiente colaborativo, inovador e de constante desenvolvimento.Para melhorar seu dia de trabalho presencial:Café da manhã e da tarde, massagem relaxante no posto de trabalho.Vem ser Grupo Autoglass!Encontre um emprego melhor mais rapidamente
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