Descrição e Responsabilidades: Horário: De Segunda à sexta, das 07:30 às 17:30, com 1:12 almoço Nível: Professional Regime de contratação: Tenured - CLT labor code Descrição da vaga Este cargo tem a missão de garantir a formação e a qualificação contínua dos motoristas, promovendo práticas de condução seguras e eficientes, além de assegurar a conformidade com a legislação vigente e as políticas da empresa. Isso envolve o acompanhamento de viagens, realização de testes práticos e teóricos, monitoramento do desempenho dos motoristas, e a implementação de programas de treinamento e reciclagem Responsabilidades e atribuições Acompanhamento de Viagem: Primeira Etapa - Orientação: Orientar motoristas novos e veteranos sobre as tecnologias embarcadas nos caminhões, legislação vigente, e melhores práticas de condução segura e eficiente. Segunda Etapa - Acompanhamento Prático: Realizar uma viagem prática acompanhando o motorista durante todo o trajeto, monitorando sua condução e comportamento ao longo da rota. Novo Motorista/Sem Experiência (Acompanhamento): Acompanhar o motorista do início ao fim da viagem, desde o carregamento na base até a entrega no ponto de descarga, sempre retornando à base após a conclusão do trajeto. Reciclagem de Motorista: Realizar o processo de reciclagem de motoristas que apresentam desempenho abaixo da média ou excesso de infrações. Acompanhar a viagem completa, do carregamento à descarga, para avaliar o desempenho do motorista, com retorno à base ao final do trajeto. Preencher a ficha de reciclagem e acompanhar o desempenho pós-reciclagem para garantir que os motoristas melhorem seu desempenho. Teste Prático de Motoristas: Agendar e coordenar a disponibilização de caminhões para os testes práticos, com a colaboração do Coordenador de Manutenção. Preencher a ficha de teste prático e obter a assinatura do motorista antes do início do teste. Entregar a ficha de teste ao RH para integração no sistema. Monitoramento de Desempenho e Atividades Complementares: Organizar e coordenar o DSS (Diálogo Semanal de Segurança), que ocorre toda quinta-feira às 10h. Planejar os temas semanais sobre segurança e transporte. Trabalhar com a equipe de Marketing para criar e divulgar a agenda mensal do DSS, enviando o card no início de cada mês, permitindo que os motoristas se organizem para participar. Implementar um programa contínuo de qualificação e segurança, enviando conteúdos diários via WhatsApp, como cards e vídeos com instruções sobre cuidados com o caminhão, segurança no volante e direção defensiva. Integração de Motoristas: Realizar a integração de motoristas, abordando os seguintes tópicos: Modelos de caminhões e suas especificações. Normas de segurança e limites de velocidade dos equipamentos. Treinamentos relacionados à segurança e operação dos veículos. Cumprimento de normas e procedimentos internos Seguir e promover a adoção das diretrizes da empresa: Acompanhamento de Viagem: Primeira Etapa - Orientação: Orientar motoristas novos e veteranos sobre as tecnologias embarcadas nos caminhões, legislação vigente, e melhores práticas de condução segura e eficiente. Segunda Etapa - Acompanhamento Prático: Realizar uma viagem prática acompanhando o motorista durante todo o trajeto, monitorando sua condução e comportamento ao longo da rota. Novo Motorista/Sem Experiência (Acompanhamento): Acompanhar o motorista do início ao fim da viagem, desde o carregamento na base até a entrega no ponto de descarga, sempre retornando à base após a conclusão do trajeto. Reciclagem de Motorista: Realizar o processo de reciclagem de motoristas que apresentam desempenho abaixo da média ou excesso de infrações. Acompanhar a viagem completa, do carregamento à descarga, para avaliar o desempenho do motorista, com retorno à base ao final do trajeto. Requisitos: Requisitos e qualificações - Informática básica - Legislação de trânsito e normas de segurança aplicáveis à operação de veículos comerciais. - Tecnologias embarcadas em caminhões e sistemas de monitoramento de desempenho. - Boas práticas de condução e segurança no transporte. - Processos de reciclagem e qualificação de motoristas. - Desenvolver internamente: - Sistema informatizado da área; - Processos internos; Informações adicionais CNH na categoria compatível com carretas de nove eixos (categoria E); - Disponibilidade para viagens; - Experiência em atividades relacionadas, conforme instrução de serviço. - Perfil comunicativo (boa oratória), pois atuará em integrações, treinamentos e instruções de motoristas sobre as médias de desempenho. Benefícios: Assistência médica, Celular corporativo, Seguro de Vida, Transporte, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte