Buscamos um profissional sênior, com sólida experiência e visão estratégica, para assumir a posição de Especialista em Desenvolvimento Humano e Organizacional. Sua atuação será determinante para potencializar a cultura de alta performance, conceber e aprimorar processos de gestão do desempenho e desenvolvimento de talentos, e assim colaborar diretamente para a consolidação e o crescimento sustentável e competitivo da empresa.
Principais Responsabilidades
Gestão de Desempenho e Cultura de Resultado
* Estruturar e implementar processos de avaliação de performance pautados por competências, metas e feedback contínuo, promovendo alinhamento entre estratégia e execução.
* Analisar e interpretar dados e indicadores de performance para diagnosticar gaps e indicar planos de ação estratégicos.
* Atuar como especialista e administrador da plataforma Feedz, garantindo eficiência e qualidade nos processos avaliativos e de desenvolvimento.
Treinamento e Desenvolvimento Organizacional
* Identificar e diagnosticar as competências-chave para suportar a estratégia organizacional, conduzindo mapeamento de gaps e planejamento de trilhas de desenvolvimento.
* Planejar, estruturar e facilitar programas de treinamento, workshops e trilhas de aprendizagem, com foco no desenvolvimento de lideranças e equipes de alta performance.
* Avaliar e mensurar a eficiência e impacto das ações de T&D para assegurar alinhamento com as diretrizes estratégicas e retorno para o negócio.
Metas e Performance Estratégica
* Atuar diretamente no planejamento e acompanhamento de OKRs e KPIs, garantindo visibilidade, consistência e aderência entre a estratégia definida e sua execução nas diferentes áreas.
* Desenvolver e coordenar programas de incentivo, engajamento e reconhecimento para aumentar a satisfação, eficiência e retenção de talentos estratégicos.
* Propor e implementar iniciativas para alavancar a cultura de aprendizagem contínua e excelência organizacional.
Requisitos
* Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência sólida e comprovada com processos de avaliação de desempenho, gestão por competências, treinamento e desenvolvimento organizacional.
* Proficiência no uso e gestão de plataformas de feedback e desenvolvimento, especialmente Feedz.
* Visão analítica e habilidade para interpretar e comunicar dados estratégicos para suportar decisões organizacionais.
* Perfil estratégico e orientado a resultados, com forte capacidade de planejamento, comunicação e influência.
Será Um Diferencial Se Você Tiver
* Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins.
* Experiência com plataformas de engajamento e cultura organizacional.
* Certificações em Metodologias Ágeis aplicadas a RH, OKRs ou Design Thinking.
Valorizamos a diversidade e todas as nossas oportunidades são inclusivas para profissionais com deficiência (PcD).
Benefícios
Oferecemos Uma Estrutura De Benefícios Ampla e Diferenciada, Pensada Para Garantir Qualidade De Vida, Equilíbrio e Desenvolvimento Contínuo Para O(a) Profissional e Sua Família
Remuneração Variável Semestral: Programa de incentivo vinculado ao cumprimento de metas e à performance, alinhado à estratégia e aos resultados do negócio.
Vale Refeição e Vale Alimentação flexíveis: Benefícios disponibilizados no cartão Swile, promovendo autonomia e adaptabilidade às suas escolhas do dia a dia.
Plano de Saúde SulAmérica: Cobertura abrangente e atendimento de excelência para garantir cuidado e tranquilidade para você e sua família.
Plano Odontológico SulAmérica: Assistência odontológica de qualidade para promover saúde e bemestar.
TotalPass: Acesso a uma ampla rede de academias e estúdios para uma vida mais ativa e equilibrada.
Seguro de Vida: Proteção e amparo para o profissional e sua família em todas as situações.
Vale-Transporte: Benefício para facilitar o deslocamento e garantir conforto e praticidade no dia a dia.
Auxílio Creche: Suporte para colaborar com o cuidado e desenvolvimento das crianças nos primeiros anos de vida.
LicençaMaternidade e Paternidade Estendidas: Benefícios ampliados para proporcionar mais tempo e qualidade para a chegada e adaptação do bebê à família.
Acesso às plataformas do Grupo Primo: Oportunidade de investir no desenvolvimento contínuo, com conteúdos e trilhas de aprendizagem exclusivos.
Especialista em Cultura e Desenvolvimento Organizacional
ESPECIALISTA DE RH GENERALISTASão Paulo - SPEfetivo
Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional Sênior
Líder de Squad - Recursos Humanos (Generalista)
São Paulo, São Paulo, Brazil R$5,000.00-R$5,000.00 3 weeks ago
Analista Desenvolvimento Humano e Organizacional - com foco em Educação Corporativa / RH - São Paulo
Gerente de Recursos Humanos – Generalista - Presencial - São Paulo
Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
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Gerente de recursos humanos generalista presencial sao paulo
São Caetano do Sul, São Paulo, Brazil 2 days ago
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