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Especialista em tecnologia de software

Chapecó
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 13 dezembro
Descrição

Descrição da Vaga

O desenvolvedor sênior terá responsabilidades como liderança técnica colaborativa, autonomia e proatividade, resolução de problemas complexos, gestão de prioridades, adaptabilidade tecnológica e senso de dono (responsabilidade integral pelas entregas)


* Comunicação Técnica Assertiva: demonstrar habilidade em comunicar soluções, riscos e decisões técnicas de forma clara e acessível.
* Liderança Técnica Colaborativa: atuar como referência para o time, apoiando desenvolvedores menos experientes.
* Autonomia e Proatividade: conduzir atividades complexas com independência e identificar riscos antecipadamente.
* Resolução de Problemas Complexos: analisar incidentes e cenários avançados, identificar causas raiz e propor soluções escaláveis.
* Gestão de Prioridades: administrar diversas demandas simultâneas e garantir organização e foco em SLA.




Habilidades e Qualificações Requeridas

Para desempenhar essa função, é necessário ter conhecimentos sólidos em programação, metodologias ágeis, versionamento de código e ferramentas de desenvolvimento. Além disso, a capacidade de trabalhar em equipe e liderar projetos é fundamental.


* Programação: conhecimento profundo em linguagens de programação (Java, Python, C++, etc.).
* Metodologias Ágeis: entendimento das práticas Scrum e Kanban.
* Versionamento de Código: familiaridade com Git e outras ferramentas de controle de versão.
* Ferramentas de Desenvolvimento: conhecimento em frameworks, bibliotecas e ferramentas de desenvolvimento web.




Vantagens

Em nossa empresa, valorizamos a colaboração, a inovação e a paixão pelo aprendizado contínuo. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e estimulante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional..


* Flexibilidade: horários flexíveis e política de trabalho remoto que incentiva equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
* Inovação: ambiente que fomenta experimentação e inovação, permitindo criar soluções inovadoras.
* Aprendizado Contínuo: investimento na formação contínua dos funcionários, promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal.

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