Subgerente farmacêutico(a) RT - Drogarias Tamoio
O Grupo Profarma, Rede d1000 busca profissionais para a posição Subgerente farmacêutico(a) RT para atuar na DROGARIAS TAMOIO.
O nosso propósito é entregar saúde! Se você é inconformado, protagonista da sua carreira e busca a excelência continuamente para encantar seus clientes, essa é a sua oportunidade!
Desafios e Responsabilidades da função:
Acompanhar e dar suporte em atividades de Vendas;
Manter o Padrão da Loja visando proporcionar a melhor experiência ao cliente;
Assegurar as boas práticas de dispensação;
Avaliar receituários;
Gestão de Pessoas;
Gestão de Indicadores;
Atuar na atenção farmacêutica.
Qualificações e Requisitos Gerais:
Superior em Farmácia com CRF ativo.
Vivência anterior no Varejo desejável.
Competências: Organização, disposição, foco em solução de problemas e muito senso de urgência.
Benefícios:
Plano de Saúde
Telemedicina para Emergência
Seguro de Vida e Auxílio Funeral
Convênio Farmácia
Programa de Treinamentos (Universidade Corporativa)
Plano de carreira
Jornada de trabalho
Escala 6x1 - 14h40 às 23h00 - disponibilidade para cobertura de folga na abertura da loja.
Subgerente Farmacêutico(a) - Drogarias Tamoio - Macaé | RJ
O conteúdo das vagas e etapas externas são de responsabilidade exclusiva da empresa Drogarias Tamoio.
Conheça a empresa Profarma
Desde 1953, as Drogarias Tamoio constroem uma história baseada em confiança e cuidado com a comunidade. Hoje, com 90 lojas espalhadas pela região fluminense do Rio de Janeiro, somos uma das maiores redes da região e uma referência em saúde, bem-estar e praticidade em todos os lugares onde atuamos, sempre oferecendo qualidade, inovação e serviços que fazem a diferença no dia a dia de nossos clientes.
Mais do que vender medicamentos e produtos de higiene e perfumaria, oferecemos serviços que facilitam a vida de nossos clientes, com qualidade, segurança e inovação. Crescemos com tecnologia, espírito de equipe e dedicação, e buscamos profissionais que queiram se desenvolver e crescer junto com a gente.
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