ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADESAdmissão e rescisão de contratos de trabalho conforme a CLT e normas coletivas;Apuração e fechamento da folha de pagamento;Gestão de férias, licenças e afastamentos;Geração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);Domínio de plataformas como e-Social, FGTS digital, DET, e-Cac;Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas;Apoio à área jurídica em defesas trabalhistas, com levantamento de documentação;Emissão de relatórios gerenciais para suporte à diretoria e área financeira;Uso Diário do sistemas TOTVS e Senior;Necessário Conhecimento atualizado sobre eSocial e Reforma Trabalhista;Uso de Excel intermediário/avançado.EXIGÊNCIAS / PREFERÊNCIASEntre 20 e 45 anos;Residente em Itaperuna ou regiões próximas;Preferencialmente formação em Administração ou Contabilidade ou Recursos Humanos;Diferencial domínio do sistema TOTVS e Senior.HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS Segunda a sexta: 07:30h as 18:00h. 2 horas de almoço.Possibilidade de trabalhar 2 semanas home office e duas semanas na empresa (empresa oferece alojamento)REMUNERAÇÃOSalário + benefíciosBENEFÍCIOSAdicional de produtividade (média de R$ 500,00);Seguro de vida;Vale-alimentaçãoPlano de saúde coparticipativo e extensivo a dependentes legais;Plano odontológico;WellHub (antigo Gympass).